項目收益
針對非管理專業企業中高層領導。
使企業中高層領導系統了解企業經營管理相關知識體系。
通過理論與案例交流研討，解決企業經營管理難題，為企業經營把脈。
為企業打造一支高素質、專業化的管理者隊伍，提升企業競爭力。
項目培訓內容
項目依托資源
該項目依托學校MBA、MPAcc、工業工程、項目管理、物流工程管理5個專業碩士學位授權點以及中國石油大學（北京）MBA教育中心。濃縮MBA課程精華，突出案例教學，解決企業中高層領導干部非管理專業出身問題。能夠系統提升領導干部基礎素質，提高企業管理內驅力，完善企業管理架構，增強企業競爭力。
經典案例：中國石油大港油田青年管理人員工商管理課程培訓班
項目簡介
根據中國石油大港油田公司人事處的委托，學校針對公司內部35歲周歲以下且擔任科級管理職務的員工開展工商管理經典課程的系統培訓，目的是進一步提升公司管理人員綜合素質，培養儲備懂經營、會管理的復合型青年管理人才，滿足公司改革發展以及擴大經營自主權的需要。
項目為期半年，分三次到校集中培訓，教學采用專題講授與案例分析相結合的形式，且要求學員在整個培訓期間完成一篇論文撰寫。培訓學員考核最終按教學考勤、考試成績、論文評分、學員互評四部分進行，權重各占25%，且綜合測評成績反饋到所在單位，作為學員年度業績考核依據之一。
培訓照片
項目收益
嚴密的培訓組織加嚴格的考核評估，為培訓項目的成功舉辦奠定了良好的基礎。培訓班成功開設了組織行為學、戰略管理、運營管理、風險管理、管理經濟學、項目管理、管理溝通、管理心理學、人力資源開發與管理、財務管理、績效管理等11門MBA經典課程，另外組織了企業文化與團隊建設、互聯網時代變革創新力、習近平治國理政新理念與新戰略、企業安全生產與危機控制、領導力與執行力、企業創新管理、情緒管理等多門專題講座。課程設計受到了委培方及學員的認可，培訓收到良好效果。
