9月17日，中國石油集團渤海鉆探工程公司博士沙龍在我校順利舉辦。中國石油渤海鉆探公司黨委委員、副總經理王勇、中國石油渤海鉆探公司科技開發處處長馬洪鐘、中國石油大學（北京）石油工程學院教授蔣官澄、中國石油大學（北京）網絡與繼續教育學院書記李水出席博士沙龍并講話，博士沙龍由中國石油渤海鉆探公司人事處（黨委組織部）副部長、副處長李峰主持。
博士代表齊奔分享《立足科技創新、助力成果轉化》
博士沙龍首先由渤海鉆探代表齊奔博士分享《立足科技創新、助力成果轉化》，他以企業技術骨干的視角分享了在工作中的科技創新、技術攻關、成果轉化等內容，展示了通過理論結合實踐解決企業難題的方式方法。
蔣官澄教授分享《校企合作聯合開展科研攻關的實踐》
中國石油大學（北京）石油工程學院蔣官澄教授分享了《校企合作聯合開展科研攻關的實踐》，蔣官澄是我校二級教授，國家杰出青年自然科學基金獲得者，擁有多項國家級課題。蔣官澄教授分享了其所在課題組的主要研究方向以及最新的研究進展，同時也分享了我校與企業合作開展技術攻關的方式、政策以及成功案例。
李水書記分享《校企聯合開展高層次專業技術人才培養案例》
中國石油大學（北京）網絡與繼續教育學院李水書記分享《校企聯合開展高層次專業技術人才培養案例》，他介紹了學院培訓業務現狀以及企業高層次人才培養的成功案例，他表示，網絡與繼續教育學院著力打造校企合作橋梁，努力提升培訓服務質量，在促進校企科研合作、聯合培養科技人才等方面做出了不少新的嘗試，并致力于推進培訓運行、技術咨詢、科技攻關、技術推廣、項目研發循環發展的培訓產業生態圈。希望未來能夠有更多的機會為渤海鉆探高層次專業技術人才及管理人才開展培訓服務，并為渤鉆構建線上線下一體化的培訓平臺。
李峰處長介紹上一期博士沙龍建議落實情況
中國石油渤海鉆探公司人事處（黨委組織部）李峰副處長進行了上期博士沙龍活動相關建議的落實情況通報，針對上一期博士沙龍活動中博士提出的28項建議的落實情況進行了逐一說明，并對其中13項公司已解決問題予以了答復，通報了其中15項待解決問題的建議。
座談交流環節
在博士沙龍的座談交流環節過程中，博士們自由發言，展開了熱烈的交流、討論，除了由衷的感謝企業對他們不遺余力的培養之外，也提出了很多建設性意見，渤海鉆探的各位領導針對大家關心的重點問題逐一做了答復。
馬洪鐘處長講話
交流研討環節之后，中國石油渤海鉆探公司科技開發處馬洪鐘處長針對博士在企業開展課題立項研究發表了講話，他表示，目前公司所有的博士都在承擔項目，首先，希望博士們在工作中能夠多進行跨專業學習交流，加強相互間的知識融通。同時希望博士們務必要建立系統思維，提升立項能力，不斷提升發掘現場問題能力。在工作過程中要關注外部學術會議，了解前沿狀態，保持與大學及科研院所的交流。充分發揮博士學術水平，在公司內部建立科研團隊，讓所有博士融入集體。發言中馬處長介紹了公司對科研立項的下步工作，公司將繼續深化交流，深化戰略情報室，深化實驗室建設，完善成果轉化、采購等政策，并積極促成與高校間的聯合立項，提供博士創新基金等支撐工作。
王勇總發表重要講話
博士沙龍最后由中國石油渤海鉆探公司黨委委員王勇副總經理發表重要講話。他表示，人才的培養和成長是公司戰略發展的有力支撐，也承擔著公司發展的重要任務，公司始終把人才培養放在重要的位置。王勇副總經理在沙龍活動上對博士們提出了七點期望：一是希望全體博士要努力固化培訓成果，加強知識分享；二是期望大家放眼學術前沿，持續保持學習的態度及知識敏感性；三是希望對待科研要腳踏實地，耐得住寂寞；四是希望博士們秉持艱苦奮斗，攻堅克難的精神；五是希望大家務必要胸懷寬廣，融入團隊，凝聚集體的智慧與力量；六是希望博士們保持危機意識，不要放松；七是希望每個人要找到自身定位，與基層工作有機結合，在自己的崗位上發光發熱，為公司發展貢獻自己的一份力量。
博士沙龍的研討活動在熱烈而又愉快的氣氛中拉下帷幕，后續渤海鉆探的28位博士還將在我校進行實驗室參觀與我校專家教授進行進一步的研討。本次中石油渤海鉆探公司博士石油工程理論知識進修班在校企雙方領導的大力支持下取得了圓滿的成功，通過培訓班的舉辦，加強了校企雙方的了解，為未來校企間的科研合作與人才培養奠定了深厚的基礎。
中國石油集團渤海鉆探工程公司博士沙龍合影
