項目背景
青年興則國家興，青年強則國家強。中國海油集團公司強力實施人才興企戰略，從2015年開始啟動國際化專業人才培育計劃，立足國際化人才的培養儲備，每兩年選拔一批35歲左右的各領域國際化人才實施重點培養。培訓旨在系統全面儲備海外工作知識技能，拓寬國際化視野，提升綜合素質、增強實戰能力，適應多元的文化和環境，為公司建立一支與海油國際化經營業務發展相適應的素質優良的國際化人才隊伍。
培訓模式
專題講座+ iTalk（學員全英文知識分享）+交流研討+模擬談判
師資團隊
培訓課程
項目收益
本期培訓重點是圍繞國際石油合作法律、合同、市場、商務等專題，培訓師資團隊強大，培訓注重實戰，方式靈活多樣，效果顯著。老師們在講授中結合各自海外工作實踐，有理論、有技巧、有經驗、有總結地與學員進行分享與探討，無論是課上還是課下，老師與學員隨時互動，隨時溝通切磋；培訓期間，學員根據案例材料分別代表甲方、乙方、當地政府、承包商等不同角色開展模擬談判，一方面強化合同中的法律知識，一方面鍛煉學員實戰能力；Italk分享環節，學員用英文分享各自工作經驗與優秀案例，互相學習共同進步；培訓充分發揮學員個人專業特長，積極組織開展課余小課堂，切實幫助解決實際工作難題，深受學員歡迎。
