項目簡介
本期項目由中國石油大學（北京）網絡與繼續教育學院承辦的海洋石油工程有限公司第二期中青年干部進修班，旨在適應公司全面國際化人才發展，進一步推進干部隊伍建設，加快公司高層次管理人才培養，提高干部職業化、現代化和國際化綜合素質與水平，培養企業經營管理的領軍人才。
學員研修模式
本期項目采用“學分制+開放式研修+嚴格教學管理+聯合研究”的選學研修模式
1、主要選修中國石油大學（北京）研究生院研究生課程（以經營管理類為主）；
2、選學中國石油大學（北京）網絡與繼續教育學院主辦的研修課程；
3、參加中國石油大學（北京）舉辦的各類高層論壇、專題講座、學術報告；
4、通過企業游學、企業專家大講堂、聯合研究和主題工作坊等多種研修方式，提高實戰能力和技巧。
培訓主題工作坊
項目收益
本期項目參訓人員為海工中層干部，年齡在40歲左右，為海工干部的年輕化、知識化、專業化創造了條件。10名進修學員累計選修我校6個院系的11門專業課程，總學分為150個，總學時達到2400個。學院聘請了來自中海油、中國工商大學、中國社會科學院、中國石油大學等單位6位專家，共組織了6次專題講座。組織了全體學員與我校安全與海洋工程學院教授的交流研討以及實驗室參觀，更好的促進了校企合作。為了豐富進修學員在校的學習內容，督促學員聽取學校各類講座及研討會共21場。學院也為學員組織了豐富多彩的參觀以及健身活動，極大的拓寬了學員的視野。
通過四個多月的校內學習生活，學員們開拓了視野、拓寬了思路，汲取新知識、新技術，并將多年的工作經驗和積累沉淀總結，將工作和科研中的難題加以整理，來校后聽課、研討、與導師教授深入交流，將實踐探索轉化為理論研究，通過學習交流拓展了新思路、新領域、新理念，改變了固有的思維模式，為海洋石油工程股份有限公司干部儲備做出了極大的貢獻。
