學院有教師108人，包括中國科學院院士1人、國家“973”首席科學家1人、其他國家級高層次人才15人次、省部級人才稱號10余人，北京市教學名師、優秀共產黨員、優秀教師、北京高校優秀師德工作者9人。學院黨委委員齊備，設紀委書記1名、專職組織員2人。33個黨支部，其中教工黨支部6個、學生黨支部27個，共有黨員734人。

黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦“黨員教育質量有提升、黨員管理機制有優化、黨員監督層面有作為、服務凝聚師生有成效”，圍繞立德樹人根本任務，構建高質量黨建工作體系，為全面提升學院辦學水平、實現高質量發展提供堅強保障。

一、聚焦黨員教育質量有提升，激發黨員隊伍活力

強化理論學習入腦入心。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，上好學習教育“必修課”，年均組織開展教育學習講座、報告會10余場次，覆蓋黨員6000余人次，有效提升黨員理論素養。把握建黨100周年、冬奧會等重要節點，深挖實踐育人元素。探索建立組織生活+“主講主問制”學習模式，結合專題展覽、“黨課開講啦”、集體政治生日等活動，持續提升思想政治教育實效。抓牢知行合一“實踐課”，聚焦疫情防控、安全發展、鄉村振興等主題，成立黨員實踐團隊3支，引導黨員干部在一線開展實踐學習，不斷提高黨性修養。強化科學民主決策有形有效。修訂黨委會、黨政聯席會議事規則等制度文件并嚴格執行。兩年來，學院黨政班子圍繞黨建思政、教育教學、學科建設等研討決策事項30余次，學院運行機制順暢，師生參與學院建設積極主動，黨委統籌有力，在校內院級單位黨組織考核中成績優異。強化“一融雙高”有力有質。強抓黨建與業務工作的有機融合，發揮黨員示范帶動作用，推動“黨建+科研”“黨建+人才”等工作穩步推進。深入石化企業開展調研15次，組織人才隊伍專題研學4次，學院各項事業發展勢頭強勁。1人入選中國科學院院士，引育杰青2人、優青3人，化工學科評為A學科；獲評北京市課程思政教學名師和教學團隊1個，獲批教育部首批課程（群）教學類虛擬教研室建設試點單位1個及北京高?！皟炠|本科課程”等榮譽。

二、聚焦黨員管理機制有優化，增強改革發展動力

創新黨支部管理模式。結合專業及課題組特點，縱向設置黨支部，科學制定黨支部管理規定及考核辦法。黨員自發組織實驗室安全巡查，實驗室安全隱患基本消除。優化黨員培訓機制。分層分類開展黨員培訓，面向新生、畢業生黨員分別開展“入學第一堂黨課”和“畢業生最后一堂黨課”，面向入黨積極分子、新發展及轉正黨員等開展專題教育，面向普通黨員開展日常輪訓，通過精準培訓持續增強師生對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同。學院“全國黨建工作樣板支部”1個通過驗收，6個支部獲批學校樣板支部培育，其中教工支部全覆蓋，獲批學?！半p帶頭人”教師黨支部書記工作室2個。

三、聚焦黨員監督有作為，營造風清氣正政治生態

抓牢政治第一標準。嚴格落實意識形態工作責任制，常態化專題研討意識形態形勢，對潛在的風險做到“早發現、早處理、早報告”。嚴把黨員發展質量，制定專項文件規范黨員發展流程。抓實師德師風建設。成立師德師風領導小組，制定師德師風失范“負面清單”，開展案例警示教育，強化教師底線紅線及紀律規矩意識。開展“學院最美教師”評選活動等，加強典型引領，尊師重教、關心關愛學生在學院蔚然成風。強化頭雁引領。領導定期講黨課、帶頭學思想，公開發布計劃、不折不扣落實。建強一支精通黨建、精通業務、熱誠奉獻的支部書記隊伍，學院獲評首批學校黨建工作標桿院系培育建設單位，形成干在實處、走在前列、為人師表、創優爭先的向上生態。院領導主動聯系、關心關愛人才成長，高層次人才入黨積極性高漲。近五年，發展青年教師黨員5人，其中國家優青1人、民主黨派人士1人，培養教工發展對象1人。

四、聚焦服務凝聚師生有成效，推動改革發展再上新臺階

把好政治方向，堅持服務“國之大者”。引導師生圍繞國家能源重大戰略需求，聚焦攻克綠色低碳技術、清潔油品生產等過程中的關鍵“卡脖子”技術。獲得國家自然科學基金創新群體1個及多項重點研發項目與課題。清潔油品生產技術應用于中國石化、中國石油等多套大規模工業裝置，經濟和社會效益顯著。成功開發針狀焦技術，解決了國家儲能材料不足的問題，填補了國內空白，打破了國外技術壟斷。統籌發展與安全，筑牢實驗室安全底線。針對化工學科實驗風險，以專項改革尋求管理新突破。積極參與制定北京市高校實驗室安全管理地方標準。實行黨員責任分區，網格化開展實驗室安全管理工作，形成了“一軸雙翼三保障五強化一支撐”的“12351”實驗室安全管理工作法，有效提升了實驗室安全管理工作水平。近五年來，承擔校級及以上重點項目6項，將實踐成果體系化、制度化，將學院黨建優勢轉化為辦學治院的發展效能。