一、隆重慶祝建校60周年，開啟學校發展的新征程。

10月2日，中國石油大學隆重慶祝建校60周年，校友師生相聚母校，以儉樸熱烈的方式歡慶母校華誕。校慶期間，學校舉行了慶祝大會暨校友師生聯誼會、學術論壇、校友工作座談會、王進喜事跡展、書畫攝影展、國際文化節等活動，總結經驗，展示成就，交流情感。

 

二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦作風建設，著力提高干部隊伍的凝聚力、向心力、戰斗力。

7月至12月，校黨委帶領全校各級黨組織和黨員領導干部深入調查研究，廣泛聽取意見，認真查擺問題，積極整改落實，在提升政治素質、轉變工作作風、提高工作水平、解決師生關心和迫切需要解決的突出問題等方面出臺和實施一系列整改措施，取得初步實效。

堅持“強優、拓新、入主流、求卓越”的發展思路，學科總體實力穩步提升。

 

三、學校核心競爭力不斷提升，綜合辦學實力和社會影響力增強。

在全國學科評估中，石大共有5個一級學科位列全國十強，其中石油與天然氣工程學科蟬聯本學科全國第一，地質資源與地質工程學科、安全科學與工程學科、地質學學科、化學工程與技術學科分別位列第二、第七、第八、第十名。根據美國基本科學指標（ESI）最新公布的數據，石大工程學、化學、材料科學三個學科（領域）的排名進入全球大學和科研機構的前1%。

 

四、高層次人才隊伍建設成績斐然，高德利教授當選為中國科學院院士。

高德利當選為中國科學院技術科學部院士；邱楠生受聘長江學者特聘教授；金衍、宇波獲得國家杰出青年科學基金項目資助，李永峰、張廣清獲得國家優秀青年基金項目資助；教育部成立新一屆高等學校教學指導委員會，張來斌當選副主任委員，徐春明、張士誠、陳小宏、郭紹輝、朱筱敏當選委員；4名青年教師入選教育部“新世紀優秀人才支持計劃”；宋巖獲得“李四光地質科技獎”；李景葉榮獲孫越崎科技教育基金青年科技獎；金衍榮獲茅以升北京青年科技獎。

 

五、夯實基礎，鼓勵創新，涌現出一批優秀教學成果和優秀教師。

李根生指導的博士生宋先知的博士論文獲得全國優秀博士學位論文，另有2篇博士學位論文獲2013年北京市優秀博士學位論文；7門課程入選國家級精品資源共享課、國家級精品視頻公開課和教育部首批來華留學英語授課品牌課；7部教材被評為2013年北京市高等教育精品教材；季漢成獲北京市高校教學名師獎；錢步仁、宇波、隋巖被授予“北京市優秀教師”榮譽稱號。

 

六、立足需求，多措并舉，研究生培養模式改革積極推進。

學校以服務國家重大戰略需求為導向，著力推進專業學位碩士研究生教育綜合改革試點工作，形成了多元主體投入、多方參與、多方受益的開放式人才培養新模式。5月，在教育部工程碩士專業學位研究生教育綜合改革試點驗收中，地質工程、石油天然氣工程和化學工程三個領域的改革試點成果均以全票被評為優秀。11月，繼克拉瑪依工程師學院之后，學校成立第二所工程師學院——與在京研究院共建北京工程師學院，聯合培養多個領域的全日制工程碩士、工程博士。

 

七、科學研究內涵發展、創新發展效果顯著。中國石油大學科研團隊的論文首次刊發在《Science》上。

1月，中國石油大學牽頭成立非常規油氣協同創新中心，促進非常規油氣產業創新發展；3月，《Science》刊發了重質油國家重點實驗室、理學院材料科學與工程系崔立山教授研究組作為第一作者單位撰寫的論文《一種超大彈性應變、低彈性模量及高屈服強度的相變金屬納米復合材料》；90個項目獲得獲國家自然科學基金資助；多項成果獲得省部級科學技術獎；新能源研究院“生物燃氣北京市重點實驗室”成功獲得認定建設。

學校軟科學研究水平提高。“非常規油氣開發利用對國家能源安全及社會經濟的影響”、“世界能源轉型中化石能源的地位”等項目獲得年度國家社科基金、國家軟科學、教育部人文社會科學項目及北京市教育科學規劃立項資助。在“高等學?？茖W研究優秀成果獎”等評選中，石大獲得多個獎項。

 

八、以爭創北京市黨建先進校為契機，各級黨組織進一步規范工作程序、完善規章制度、細化目標任務，提高黨建和思想政治工作科學化、系統化水平。

學校一批特色品牌活動和先進典型發揮了積極的示范帶動作用，在北京高校青年教師思想政治工作優秀項目評選和學習型黨組織建設品牌活動評選中，石大皆榜上有名；在首都高校學習宣傳黨的十八大精神活動中，黨委宣傳部和馬克思主義學院，以及校團委的主題教育活動受到表彰；在北京高校紅色“1+1”示范活動評比中，石工本11-1黨支部共建活動被評為一等獎。李根生被北京市總工會授予2013年首都勞動獎章；劉福江被評為北京市“身邊雷鋒”。

學校校園文化建設成果豐碩，被命名為首批北京市法治文化建設示范點；在北京市“我的夢·中國夢”主題宣講活動中獲得優秀組織獎，輔導員宣講團被評為優秀宣講團。石大學子在社會實踐、志愿服務、文藝會演、體育比賽中取得優異成績，“天使聽見愛”社會實踐團隊獲得“全國百強團隊”榮譽稱號。

 

九、加強管理制度建設，推進管理體制改革。

2013年，學校圍繞隊伍管理、經費管理、項目管理、資源管理等出臺《關于進一步從嚴管理干部的意見》、《科研經費管理辦法》、《新進青年教師聘用管理暫行辦法》、《校外協作科研項目管理辦法（試行）》等一系列規章制度，推進管理制度改革，強化內部監管力度，提高學校的管理科學化、精細化水平，提高辦學效益，增強辦學活力。

 

十、三位教師當選第十二屆全國政協委員。

2月，中國石油大學校長張來斌，無黨派代表人士王尚旭，科學技術處處長鄧金根分別被審定為中國人民政治協商會議第十二屆全國委員會委員。3月，張來斌當選政協第十二屆全國委員會常務委員。