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非常規天然氣研究院研究生綜合測評辦法
日期:2014-09-25 | 點擊量:
研究生綜合測評是對研究生的德、智、體等各方面素質的綜合評價，是評選獎學金、評選優秀研究生和研究生中期考核分流等工作的重要依據。為全面貫徹國家教育方針和政策，進一深化研究生培養機制改革，激勵研究生勇于探索、奮發向上，培養具有創新精神和德、智、體全面發展的高素質人才，根據有關文件精神，結合我校實際，特修訂本辦法。
一、總則
（一） 本綜合測辦法評適用于博士研究生和碩士研究生，全日制學術型碩士研究生和全日制工程碩士專業學位研究生分別測評。委托培養的研究生可以不參加測評。
（二） 其他全日制非工程碩士專業學位研究生由學生所在院制定辦法進行測評；
（三） 擔任助管和兼職輔導員的推薦免試研究生在專職工作結束后，在正式入學注冊后參加當年入學的同專業年級的綜合測評，但不能參加獎學金評選。
二、總成績
總成績=德育分×20%+智育分×70%+文體活動分×10%
三、德育測評
德育分包括三部分，即德育分 = 基礎分 + 獎懲分
（一）基礎分
基礎分=導師評分×30% + 同學互評分×70%。
導師和同學互評分主要參考參評同學以下10個方面的表現進行打分：
1．熱愛祖國，具有較高的政治覺悟和堅定的政治信念。能夠用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題；（15分）
2．自覺遵守國家法律法規和社會公德；具有較強的社會責任和集體榮譽感感，正確處理個人、集體和國家利益之間的關系；（15分）
3．自覺遵守校紀校規，，在公共場所舉止文明得體；（10分）
4．學習目的明確、態度端正。具有良好的生活習慣，宿舍衛生情況良好；（5分）
5．積極參加校、院及班級組織的各項活動；（5分）
6. 自覺遵守實驗室的規定和安全規范；（15分）
7．自覺遵守科學道德和學術規范要求；（10分）
8．尊敬實驗室教師，團結實驗室同學；（10分）
9. 積極并認真完成導師交給的科研等任務；（10分）
10. 科研工作進展良好，積極參與學術活動等。（5分）
（二）獎勵分
獎勵分由校、院管理部門和院研究生綜合測評工作小組共同確定。加分細則如下：
1．社會工作
在學?；蚋髟簱螌W生干部，工作滿一學年（含）以上的，在德、勤、能、績等方面進行總結，由校（院）管理部門負責老師、院綜合測評工作小組和學生干部所在團體中的下屬工作人員分別打分，三次打分各占1/3，確定學生干部的最后得分。在班級工作的學生干部，由輔導員和班級分別打分，各占1/2。上述加分確定后，院系不得再有改動。工作滿一學年的各級學生干部的打分范圍如下（工作不滿一學年的，折半打分）：
（1）校團委副書記、團委委員，校研究生會主席、副主席，院研究生會正副主席、校級研究生社團（興趣類社團除外）正副職加0-10分；
（2）校研究生會正副部長、院研究生會正副部長、班長、黨支部書記、團支部書記加0-8分；
（3）校研究生會部委、校級研究生社團部委、院研究生會部委、班委、黨支部委員、團支部委員加0-4分；
凡在學院以外的部門擔任社會工作的干部，加分需向班測評小組出示主管部門的證明。同時擔任兩項以上學生工作的，獎勵分可以累加，但最多只加兩項，取一個最高獎勵分后，另一項獎勵分乘0.2系數后累加；
2．校級、市（部）、國家級先進集體成員分別加5、10、15分；由個人在申請加分項中申請，并提交相關證書復印件等證明，按規定加分；
3．校級、市（部）、國家級先進個人分別加5、10、15分；由個人在申請加分項中申請，并提交相關證書復印件等證明，按規定加分；
4．未擔任學生干部或其它職務，但關心他人，積極參加集體活動或向學校及有關部門提出合理化建議者經班級測評小組評議可加1-5分；按照每二十人評選一人，特別突出個人或事跡直接入選的原則，由測評小組投票提名，小組成員打分取平均分評議得分。
5．宿舍管理獎勵分，按《中國石油大學(北京)研究生公寓宿舍衛生檢查細則》執行。參照研究生會宿舍衛生檢查結果。
（三）懲罰分
懲罰分由班級綜合測評小組核定?？鄯旨殑t如下：
1．違反國家法律法規，雖未受到刑事或行政處罰但被處理者，一次扣10分；（參照學生工作記錄）
2．受到通報批評處理者，或受到學校警告、嚴重警告、記過、留校察看處分者，分別扣5、10、15、30、50分；（參照學校處分通知）
3．違反科學道德和學術規范并造成不良影響者，一次扣10分；（參照學校處分通知）
4．集體活動缺勤一次扣2分，不按時注冊扣10分；（參照班級日常工作記錄）
5．宿舍管理懲罰分，按《中國石油大學(北京)研究生公寓宿舍衛生檢查細則》執行。（參照學工處宿舍安全衛生檢查結果及研究生會衛生檢查結果）
四、智育測評
智育分=學習成績分+獎懲分
（一）學習成績分（100分）
考核培養計劃中必修課和選修課完成情況，按考試成績和學分數加權計算。
學習成績=0.7*∑（Ti×Xi）/∑Ti+0.3*∑（Mi×Yi）/∑Mi
其中：Ti為培養計劃中所列的學位課學分數，Xi為學位課課程成績，Mi為選修課學分數，Yi為選修課成績，成績按百分制計算。成績記載為五級制時，按以下關系換算：優=90；良=80；中=70；及格=60；不及格=50。
（二）獎勵分
獎勵分由班級綜合測評小組核定。加分細則如下：
1．積極參加學術活動。讀研究生期間，在正式出版的學術刊物（有正式刊號）上以中國石油大學（北京）為第一單位發表論文（包括本科論文經修改后正式發表，不包括翻譯文章）、獲科技成果獎、取得專利證書或軟件版權、在校級及以上科技創新活動、學科競賽及學術活動中獲獎的按附件加分；
2. 為鼓勵廣大研究生積極參加“挑戰杯”等全國性學科競賽和科技創新活動，凡是被學校推薦參加北京市及以上比賽活動視為校級一等獎，加5分；
3．同一內容的論文或科研成果取單項最高分，不累加。文章錄用但未正式發表的，不加分。所有發表的論文或科研成果均需附有原件及復印件，院（系、部）綜合測評小組審核合格后方有效；
4．智育獎勵分涉及多人排名的加分情況見附件。
個人得分計算方法：
設有N人排名，排名第一者得分50%×所獲獎項的加分，其他人員分享剩余的50%×所獲獎項的加分；導師為第一作者，學生為第二作者的，學生得分按照相應第一作者加分的4/5計算，其他人員。
（三）懲罰分
懲罰分由專業綜合測評小組核定?？鄯旨殑t如下：
1．文獻綜述，開題報告不能按時完成者（以學位辦公室等職能部門規定的時間為準），扣10分；
2．經鑒定確認剽竊他人學術成果者或非法轉讓技術成果者，扣30分。
五、文體活動測評
文體活動總分=基本分+獎懲分
（一）基本分（100分）
基本分由班級同學互評評分確定，同學互評分主要參考參評同學以下2個方面的表現進行打分：
1．身心健康，有良好的生活習慣；
2．積極參加校、院和班級組織的問題活動。
（二）獎勵分
1．文體活動加分項僅依據校團委和學校體育教學部組織的校級及以上活動加分，各類興趣類社團活動不加分；
2. 加分項目按類進行，測評時最多選兩類計分，同類取一個最高獎勵分后，該類其它獎勵分乘以0.2的系數后累加；
3. 雖未獲名次但積極參加校、院組織的活動者 加2分；
4．雖未獲名次但代表學校參加省部級各種文藝、體育比賽者加4分；
5．代表學校參加體育比賽及文藝活動獲得名次者，按照下表加分：
獲得不同等級的獎勵和排名加分表
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分值
級別
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一、二名
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三、四名
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五、六名
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七、八名
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國家級
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30
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20
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15
|
10
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|
省部級
|
20
|
15
|
10
|
5
|
|
校級
|
10
|
7
|
5
|
3
|
6．集體項目由參與者分享加分。主力隊員分享按所得獎勵分的2/3，非主力隊員分享按所得獎勵分的1/3，不分主力、非主力的集體項目，每位隊員按所得獎勵分的1/2。
附件：論文或成果加分表
以中國石油大學（北京）為唯一代表或唯一署名單位，取得下列成績，按下面規定分別加分。
1．參加科技創新活動取得各級獎勵者，按下表加分：
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等級
級別
|
一等獎
|
二等獎
|
三等獎
|
|
國家級
|
12
|
8
|
6
|
|
省部級
|
8
|
6
|
5
|
|
校級
|
5
|
3
|
2
|
全國大學生“挑戰杯”課外學術科技作品競賽獲市級以上獎勵項目按照上述賦分雙倍加分。參加學科競賽獲獎按上述規定的的50%加分；賽區競賽（含美國數學建模比賽）按省部級別的1/2加分。對于團隊項目，隊長分享按所得獎勵分的2/3加分，其他隊員分享按所得獎勵分的剩余的1/3加分。
2．發表文章，按下表加分：
|
論文類別
|
加分
|
|
SCI JCR 1區文章
|
50
|
|
SCI JCR 2區文章
|
30
|
|
SCI JCR 3區文章
|
15
|
|
SCI JCR 4區文章
|
10
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|
被SCI收錄的正式期刊（不包括增刊）文章
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8
|
|
EI文章
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6
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在中文核心期刊要目總攬、中文科技論文統計源刊物上發表
|
4分
|
|
其它公開出版的刊物上（有正式刊號）發表
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2分
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3．在學術會議上宣讀并發表與本人所學專業有關的學術論文，按下表加分：
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會議級別
|
加分
|
|
國際會議
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5
|
|
國家級
|
3
|
|
其它
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1
|
發表論文摘要者，按本規定的1/4加分。本條規定的文章如與第3條規定的文章重疊，按高分加分，不能重復計算加分。
4．獲得本人所學專業有關的專利，按下表加分：
|
專利類型
|
加分
|
|
獲得國際發明專利授權
|
30
|
|
獲得國家發明專利授權
|
15
|
|
獲得國家實用新型專利授權
|
5
|
只是申請并獲得公開號則按規定分值的1/2加分。不同排名的專利申請者參考論文發表規則獲得相應分值。
5．獲得科技成果獎者，按下表加分：
|
級別
|
加分
|
|
|
國家級
|
特等獎
|
50
|
|
一等獎
|
||
|
二等獎
|
||
|
省部級
|
特等獎
|
30
|
|
一等獎
|
||
|
二等獎
|
||
同學獲得加分的前提是在上述規定的獲獎科研成果中，代表中國石油大學（北京）且有排名、有證書。
6．以中國石油大學（北京）為唯一署名單位獲得注冊軟件版權者加10分，不同排名的注冊軟件版權者參考論文發表規則獲得相應分值。
六、附加分補充細則
1、論文必須是已經見刊發表，并提供相應原件才給予相應加分，已拿到接收函但未見刊發表的不予加分。
2、論文發表個人得分計算按照《研究生手冊》的具體規定執行。需特殊說明的：若學生本人為唯一作者，如果論文內容為校內課題相關內容，則等同于學生為第一作者，導師為第二作者的情況，按照所獲獎項的50%加分；如果論文內容與專業相關但與校內課題無關，導師出具證明后可按照所獲獎項100%加分。
3、學生發表論文分區以附件《2013年最新SCI-JCR期刊分區(完整版)》為準，有爭議的文章級別，由學院學術委員會牽頭認定各類會議文章級別、報告文集及論文分區。
4、在學術會議上發表摘要的只考慮第一作者，其余不予加分。
5、專業碩士以第一作者身份發表文章，兼掛“中國石油大學（北京）”和所在工作站名稱可以加分。
6、同一成果或文章若獲得多個加分項目只取最高項，不能累加。
7、德育、智育、體育比賽獲獎加分的，必須提供相關證書的原件或復印件。參加校內外志愿者（學校統一組織）、長走、運動會方陣人員，以及積極參加各類文體活動的學生，每參加一次活動但未得獎加0.1分，其余學生手冊中沒有標明的獎項及榮譽不予加分。
8、班長、黨支書加6分，其他班級干部加4分，宿舍長和課代表不加分。所有社團、班委工作超過一學期不滿一學年的，乘以系數0.5。
9、經工作組審議后，將2014年9月28日定為接收材料的最終期限，此后再上交的加分材料不予受理。
10、綜合測評計算時，若學生有不及格課程，不參評當年度獎學金；若學生取得學分未達到培養計劃要求，智育測評中學習成績分乘系數i。（i=已取得學分/應取得學分）