江西中煤建設集團有限公司招聘
江西中煤建設集團有限公司隸屬江西省煤田地質局，是一家集公路、市政、房建、橋梁、城市軌道交通、礦山、水利水電、鋼結構、機電設備安裝、園林綠化、工程設計、試驗檢測、工程監理于一體的國有大型綜合性跨國經營的施工企業集團。
公司地處南昌 ，擁有分支機構36家，在冊正式編制員工1500余人，外籍雇員近7000人。公司全力打造學習型人才，為員工組織免費脫產學習培訓班，并鼓勵員工到基層鍛煉，原則上需到基層工作三年以上方可進入公司的后備人才庫。
公司主要招收2013年應屆畢業生，專業方向要求為：地質勘查、礦產能源開發、工程類、機電機械類、工程測繪等相關專業。語言能力要求非英語專業學生英語必須通過CET4以上，并且愿意出國工作。
地址：江西省南昌市南蓮路76號；
聯系電話：公司人力資源處，許先生、謝女士，0791-5210967；
郵箱：zhongmeihr@126.com
（郵箱應聘請以“應聘崗位—姓名—專業—工作經驗”的方式申請）
江西應用技術職業學院（原贛州地校）招聘
一、學院簡介
學院是一所由江西省國土資源廳主管的，以地學為特色、以工科為主體、工經管文協調發展的公辦高等職業技術學院。學院地處江西省贛州市，前身是江西地質學院（1958－1965，本科）、江西地質學校（1973－1979）、贛州地質學校（1979－1994）、南方工業學校（1994－2002），原直屬于國土資源部管理，2000年劃轉江西省管理，2002年升格為高等職業學院。學院占地面積1018畝，校舍總面積33.5萬平方米，現有在校生1萬余人；專任教師487人，其中副高以上職稱141人（教授34人），"雙師型"教師245人，國家級教學團隊1個，省級教學團隊３個，國家級教學名師1人，享受國務院及省政府特殊津貼4人，省級教學名師6人，省級學科帶頭人及中青年骨干教師共23人。學院先后被評為國土資源部職業教育先進單位、江西省高職高專人才培養工作水平評估優秀學校、江西省職業教育先進單位、江西省高校畢業生就業評估優秀學校、江西省首批示范性高職學院、全國百所國家骨干高職學院之一。特色項目--攀巖運動競技水平全國第一、世界一流，被譽為"中國攀巖運動的搖籃"。
二、招聘崗位、人數、條件
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部門
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崗位名稱
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招聘人數
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崗位條件
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國土資源工程系
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教師
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2
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礦產普查與勘探專業*，碩士研究生，全日制本科為資源勘查類專業。
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教師
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1
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古生物學與地層學專業*，碩士研究生，全日制本科為資源勘查類專業。
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教師
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2
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寶石學專業（寶玉石鑒定方向）*，碩士研究生，全日制本科為資源勘查類專業。
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教師
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1
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設計學專業（首飾設計及工藝方向）*，碩士研究生，全日制本科為珠寶玉石設計專業。
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教師
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1
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攝影測量與遙感專業*，碩士研究生，全日制本科為測繪工程專業。
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三、基本條件
熱愛教育事業、遵紀守法，吃苦耐勞，有較強的事業心和責任感；儀表端正，口齒清楚，身心健康，具有符合教師所要求的身體條件、具有較強的相關專業（或崗位）所需的職業核心技能。其中：
1、碩士研究生：年齡在35周歲以下（1978年10月31日后出生），碩士研究生為全日制畢業，取得學歷學位。
2、博士研究生、高級工程師：年齡在40周歲以下（1973年10月31日以后出生）。正高：年齡在45周歲以下（1968年10月31日以后出生）。
四、報名辦法
1、報名時間：公告之日-2013年5月20日
2、報名地點：一般通過網絡報名，報名時請登錄江西應用技術職業學院網站組織人事處分站下載專區下載《應聘報名表》，同時請登錄我院人才招聘網絡系統，進行網上報名，http://111.75.254.212/baoming/，否則無法查詢審核結果。另外，將個人簡歷（文件不超過2M）及《應聘報名表》電子文稿發至江西應用技術職業學院組織人事處郵箱（E-mail：jxyyrczp@126.com）。
3、聯系方式：請應聘者與江西應用技術職業學院組織人事處及用人部門聯系。0797-8327528，8326169。
五、考核、面試
采取技能考核與綜合面試相結合的方式，面試時間、地點另行通知，擬對緊缺專業（注*）崗位學院將采取"先報名、先考核、先試用"的辦法，其它崗位將采取分階段集中面試的辦法。面試前一天進行資格復審，請提交有關證件原件，包括：身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、相關資格證明，備免冠一寸照片3張等。有關事宜在江西應用技術職業學院網站（http://www.jxyyxy.com或www.jxyyxy.com/rsc）公布。
六、體檢
根據考核及面試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數1∶1的比例擇優確定參加體檢對象。體檢在學院指定的醫院進行，體檢具體標準參照《江西省申報認定教師資格人員體驗辦法》執行。因體檢不合格的，按總成績從高分到低分等額遞補，體檢費用自理。
七、錄用及待遇
1、經考核、面試、體檢合格且公示無異議后，簽訂就業意向協議，報上級主管部門審核。
2、經上級主管部門批準后，安排試用，試用期6個月，發試用期工資。
3、試用期滿考核合格，正式錄用，為事業編制，享受國家規定的工資福利待遇。
八、優惠政策
?。?/span>1）博士研究生
①提供100平方米左右校內住房一套租?。ㄗ饨饛膬?，執行校內標準），在校服務滿8年后在政策允許的條件下可實施認購；五年內如果學院未提供校內住房的給予住房補貼800元/月；②提供人才引進費10-15萬元人民幣，分5年逐年平均計發；③視情況解決博士配偶工作。
?。?/span>2）高級專業技術人員
相關待遇雙方協商確定，方式含調入或柔性引進（兼職）。
?。?/span>3）緊缺專業人員
緊缺專業（注*）碩士研究生正式錄用后給予一次性補貼1萬元。
克拉瑪依工程技術學院招聘
克拉瑪依工程技術學院是“十二五”期間將建成的一所以石油石化為特色、服務新疆地方經濟發展的國家普通本科院校。根據克拉瑪依市新疆油田黨委、市人民政府建設克拉瑪依工程技術學院的規劃，克拉瑪依工程教育基地建設正在緊張建設中。目前，在市政府領導的組織下，已初步完成克拉瑪依工程技術學院的師資隊伍規劃，從2011年開始為克拉瑪依工程技術學院儲備師資，引進人才，2012年將繼續招聘師資。
在克拉瑪依工程技術學院未建成之前，引進的人才暫由克拉瑪依職業技術學院管理。
一、2012年招聘計劃
1、基礎課教師10名（碩士、博士）
漢語、中文、體育、俄語、政治、歷史各1名，英語、心理健康教育各2名。
2、專業課教師20名（碩士、博士）
鉆井工程、油氣開采、油氣儲運、石化工程、工業分析、煤化工、機械制造及自動化、化工設備、汽車工程、發電工程、供電工程、電氣自動化、生產過程自動化、熱能動力、軟件工程、硬件工程、旅游管理、會計各1名，城市燃氣2名。
二、相關待遇
1、對應聘到城市燃氣、石油工程、化學工程、油氣儲運等緊缺主干專業博士畢業生，發放一次性安置費3萬元；機械工程、生產過程自動化、熱能動力、電氣自動化、汽車工程等主干專業及招聘的其他專業博士畢業生，發放一次性安置費2萬元。均安排一套住房。
2、對應聘到主干專業碩士畢業生，發放一次性安置費2萬元；主干專業及其他專業碩士畢業生，發放一次性安置費1萬元。2人安排一套住房。
3、碩士研究生到學院工資待遇：助教待遇起薪，月薪5800元【包括企業繳納6險（養老、失業、工傷、醫療、生育、補充醫療）、2金（年金、公積金）；個人繳納3險（養老、失業、醫療）、2金（年金、公積金）】，2年后可以晉升中級職稱。
博士研究生到學院工資待遇：講師待遇起薪，月薪6600元【包括企業繳納6險（養老、失業、工傷、醫療、生育、補充醫療）、2金（年金、公積金）；個人繳納3險（養老、失業、醫療）、2金（年金、公積金）】，2年后可以晉升副高級職稱。
4、交通費、住宿費報銷標準：赴學院的路費、住宿費報銷標準按照中級、高級職稱待遇執行，報銷路程從就讀院?；蚣彝ニ诘仄鹬翀蟮絾挝恢?。
5、其他有關待遇：應聘者可以報銷從就讀院?；蚣彝ニ诘仄鹬翀蟮絾挝坏耐羞\費（20公斤）。
三、聯系方式
學院網站地址：http://www.kzjsxy.net；聯系人：陳玲
E-mail：chenling2235@163.com；kzjsxycl@petrochina.com.cn
地址：新疆獨山子北京路10號 ，郵政編碼：833600
克拉瑪依職業技術學院人事（組織）處辦公室
電話：0992-3865611
