為堅持一切工作到支部，指導推動團支部加強建設、規范運行，不斷提升組織力，彰顯政治功能和社會功能，按照團市委、校團委工作要求，現開展地球科學學院2022年度團支部“對標定級”工作，通知如下。
一、對象
1. 大二年級（含）以上的團支部、團總支。
2.全部為黨員的團支部也不納入“對標定級”范圍，請各團支部務必在12月1日前更新完善信息，將政治面貌標記為黨員，否則系統將會默認納入。
二、標準
對照“對標定級”參考標準（2022年版，見附件），重點評估2022年度團支部標準化、規范化建設和組織功能發揮情況。實行百分制賦分評定，各項指標分別賦分。對應星級參考如下：
——五星級團支部（優秀，90分及以上），標準化、規范化建設成效顯著，組織力強，示范帶動作用好。
——四星級團支部（良好，80—89分），標準化、規范化建設有較大成效，組織力有較大提升。
——三星級團支部（一般，70—79分），標準化、規范化建設存在短板不足，組織力有所提升。
——后進團支部（較差，60—69分），標準化、規范化建設存在較大差距，組織力較弱，發揮作用較差。
——軟弱渙散團支部（60分以下，或存在“一票否決”指標所列情況的）。
三、時間步驟
1.12月5日前，各團（總）支部對照參考標準，采取“五評、雙簽字”（評班子建設、評團員管理、評組織生活、評制度落實、評作用發揮，團支部書記、團員代表分別簽字確認）的方式，確定自評結果，并在北京共青團線上系統中錄入。各團支部“對標定級”工作完成后，將總結評估報告情況于2022年12月5日前發送至709076604@qq.com郵箱，郵件名稱為（XX團支部+對標定級總結）。，重點反映經驗做法和正反兩方面的典型，學院將根據支部情況進行復核。
2.各團支部書記負責做好自評，主動向本單位團員青年公開結果。評星定級以線下開展為主，線上依托北京共青團線上系統同步記錄，線下線上不能相互替代。
3.結果運用
1.被評定為五星級或四星級團支部，2023年方可參評團內榮譽（如各級“五四紅旗團支部”），被評定為五星級團支部方可參評“全國五四紅旗團支部”。
2.未部署開展“對標定級”工作的團組織及其團組織負責人，2023年不得參評團內榮譽或參加團的重大活動。
3.落實全面從嚴治團要求，連續2年未開展“對標定級”或被評定為后進、軟弱渙散團支部的，上級團組織應向相關黨組織通報有關情況。
附件：團（總）支部“對標定級”參考標準（2022年版）
共青團中國石油大學（北京）
地球科學學院委員會
2022年11月29日
附件
團（總）支部“對標定級”參考標準（2022年版）
類別分值 |
對標項目 |
具體指標要求 |
說明 |
班子建設 （10分） |
1．班子配備齊整 （5分） |
書記（副書記、委員）配備齊整，隨缺隨補，按期換屆；支書稱職。 |
（1）超過6個月沒有書記或未按規定換屆的，不得分；（2）超過1年未配備書記的，或超過規定期限2年未換屆的，直接評定為軟弱渙散團支部。 |
2．班子運轉有序 （5分） |
支部委員設置規范、分工明確，支委會運轉正常、能發揮作用。 |
團支部團員超過7人，但未成立支委會的不得分。 |
團員管理 （25分） |
3．團員信息完整 （10分） |
團員底數清晰，團員信息完整，團員檔案完備，能聯系上。 |
評估是否有團員基本信息臺賬，核查“北京共青團線上系統”數據，與實際情況出入較大或嚴重不符、弄虛作假的，直接評定為軟弱渙散團支部。 |
4．入團程序規范 （10分） |
嚴格按程序發展團員；無突擊發展團員、不滿14周歲入團等現象；規范組織入團儀式。 |
（1）存在2022年新發展團員未錄入“北京共青團線上系統”的不得分；（2）出現無發展團員編號入團、低齡入團等嚴重違規問題，直接評定為軟弱渙散團支部。 |
5．基礎團務規范 （5分） |
及時規范轉接團員組織關系；按時足額收繳、上繳團費。 |
評估2022年接收和轉出團員情況；團費實收占應收的比例。未及時開展團員組織關系轉接、失聯團員較多、團費收繳情況較差的不得分。 |
組織生活 （25分） |
6．思想政治教育 （10分） |
按照“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動安排，組織專題學習會、主題團日等學習活動；每次團員參與率50%以上。 |
評定為五星級或四星級團支部，全年開展專題學習應不少于4次。未開展學習二十大精神和學習建團百年重要講話精神兩個專題的，直接評定為軟弱渙散團支部。（“北京共青團線上系統”自動判定） |
7．組織生活會 （5分） |
定期開展組織生活會，每年不少于1次，有主題有記錄。團總支部書記、副書記編入一個團的支部，并參加所在支部組織生活。 |
根據“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”專題組織生活會要求開展，應開展但未開展的直接評定為軟弱渙散團支部。（“北京共青團線上系統”自動判定） |
8．“三會兩制一課” （10分） |
團員大會一般每季度召開1次；支委會一般每月召開1次；團小組會根據需要隨時召開；團員年度團籍注冊工作與團員教育評議相結合，一般每年進行1次。每季度安排上1次團課。 |
本年度未開展團課，或未組織團員參加上級組織開展的團課不得分；未召開團員大會的不得分；未開展主題團日的不得分。 |
制度落實 （20分） |
9．組織設置規范 （5分） |
團支部至少有3名以上團員（含保團籍的黨員）、不超過50人，隸屬關系清晰；團總支部至少有2個下屬團支部；規范設立、管理團小組。 |
團支部團員少于3人超過半年未撤并、團支部多于50人超過半年未調整（學生團支部酌情判定）的、團總支部只有1個或沒有下屬團支部的不得分。 |
10．“智慧團建”應用 （5分） |
團員、團組織、團干部信息完整；及時動態更新信息。 |
團支部管理員超過3個月未登錄使用“北京共青團線上系統”的、違規將非團員錄入系統的不得分。 |
11．團員先進性評價 （5分） |
結合學習教育專題組織生活會、團員教育評議和年度團籍注冊，規范開展團員先進性評。 |
團員評議比例低于70%的直接評定為軟弱渙散團支部。 |
12.規范使用團的標識（5分） |
落實團旗、團徽、團歌使用管理規定要求。 |
使用不規范團旗團徽，或未按規定使用團旗團徽造成不良影響的不得分。 |
作用發揮 （20分） |
13.團員先進性彰顯 （10分） |
團員全部成為注冊志愿者并可查驗；團員在工作、學習等方面發揮模范作用。 |
團支部成員受到黨紀處分、政務處分、團紀處分的不得分。 |
14.服務中心大局成效（5分） |
圍繞志愿服務、濟困助學、就業創業、崗位建功、實踐教育等領域，形成1項以上特色品牌活動，每季度組織開展活動不少于1次。 |
評估工作和活動實際效果、黨組織及團員青年滿意度。 |
15.加強“推優入黨” （5分） |
團支部團員申請入黨人數較多，積極主動向黨組織推薦優秀團員，與黨組織銜接順暢，有具體的“推優”名單。 |
鼓勵團員積極向黨組織靠攏，有年滿18周歲團員的團支部中，應有已提交入黨申請的團員，否則不得評定為五星級團支部。 |
自評定級 |
（ ）星級 團（總）支部 |
上級復核 |
（ ）星級團（總）支部 |
注：（1）因上級團組織未分配發展團員計劃指標而未發展團員的，不評估第4項；中學（中職）學生支部不評估第15項。
（2）評估說明中涉及“直接評定為軟弱渙散團支部”情形的指標為“一票否決”指標。
