一、評優工作的目的、意義
評優、表彰先進是應用管理動力原則的具體體現，我院院工會評優目的是鼓勵教職工關心工會工作，積極參與各級工會組織的活動。
二、評優類別及數量或比例
1. 評優類別
院優秀工會小組、院優秀教職工文體協會和院優秀工會積極分子。
2. 評優數量或比例
院優秀工會小組：每年評選1個；
院優秀教職工文體協會：每年評選1-2個；
院優秀工會積極分子：按全院工會會員約30%的比例評選。
三、評優范圍與條件
（一）評選范圍
我院各工會小組均可參加院優秀工會小組評選；各教職工文體協會均可參加優秀教職工文體協會評選；學院全體工會會員均可參加院優秀工會積極分子的評選。
（二）評選條件
1.院優秀工會小組
（1）單位黨、政領導重視本單位工會小組的工作；
（2）積極組織參加校、院工會開展的各項活動；
（3）積極開展有特色的工會小組活動；
（4）在年度工會組織的各項活動中參與人數多、成績突出。
2. 院優秀教職工文體協會
（1）積極組織、堅持定期開展活動；
（2）承辦的校、院各項賽事成績突出。
3.院優秀工會積極分子
（1）本人為工會會員；
（2）參與院、系民主管理，積極提出意見和建議；
（3）本職工作出色，在會員中能起表率作用；
（4）積極參加校、院、系三級工會組織的各項活動并起骨干作用。
（5）遵守工會章程，按時交納會費。
四、表彰獎勵
在每年召開的學院年終表彰總結大會上表彰，發放榮譽證書和獎金。
