職工互助保障計劃由中國職工保險互助會于1996年推出，其主要任務是在職工自籌資金、自愿參加的基礎上，在全市范圍內開展與職工生、老、病、死、殘、意外災害、傷害等互助保險業務，為職工提供不以盈利為目的、社會公益性的保障服務，是新時期工會工作的創新，已經成為工會組織履行維護職能的一項特色工程，其特點是繳費低，覆蓋廣，手續簡。我校已經開展《在職職工意外傷害互助保障計劃》《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》、《在職職工住院津貼互助保障計劃》《在職職工重大疾病互助保障計劃》四項，其中《在職職工意外傷害互助保障計劃》由校工會出資辦理，以上四項活動可在“北京工會12351手機APP”查詢。另外北京市總工會出資為會員辦理了《非工傷意外傷害及家財損失綜合互助保障計劃》。 根據北京市教育工會的工作安排，校工會定于3月14日至17日為教職工辦理《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》、《在職職工住院津貼互助保障計劃》續保工作，現將有關事項通知如下:

一、在職女職工特殊疾病互助保障計劃

根據中國職工保險互助會“女職工特殊疾病互助合作保險計劃”條款的通知年齡在16至60周歲的在職女職工，沒有投?；虻狡诶m保的女職工，如有投保意向，一次投保2份(每份40元，合計80元), 保障期限為二年。

《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》待遇標準（單位：元）

二、在職職工住院津貼互助保障計劃

根據中國職工保險互助會“在職職工住院津貼互助保障計劃” 條款，年齡在女性未滿55周歲、男性未滿60周歲的在職職工，如有投保意向，一次投保50元, 保障期限為一年。

《在職職工住院津貼互助保障計劃》待遇標準（單位：元）

五、  參保手續：

1、請各分工會按照《“在職職工互助保障計劃”參保登記表》為本單位職工集體辦理。電子表（excel文件格式，內容與紙質書面的登記表一致，文件命名為：“部門工會名稱+在職職工互助保障計劃參保登記表”.xls）發至校工會郵箱：hongqz@cup.edu.cn，或OA給洪起振。

2、將紙質登記表及保費按時一并交到校工會，辦理入保手續。負責人：洪起振，電話89739066，地點：教工活動中心地下一層。

各分工會要高度重視，安排專人負責此項工作。加強宣傳，通過各種渠道通知到每一位教職工，讓“我為人人、人人為我”“無病我幫人、有病人幫我”的互助互濟精神深入人心，提高互助保障計劃參與率。