各部門工會：
為做好總結工作，現將2017年部門工會考核工作有關事項通知如下：
一、考評對象
全校18個二級分工會
二、考評內容
依據《中國石油大學(北京)部門工會工作考評表》（見附件1以下簡稱考評表），重點考核民主管理、依法維權、服務教職工、工會組織建設以及校工會組織的會議及活動參與情況。
三、考評安排
各分工會對照“考評表”形成書面總結材料（材料格式：大標題三號黑體，正文標題四號黑體，正文內容四號仿宋，字數不超過3000字,不要圖片，字數超過3000字將酌情扣分），同時根據實際工作情況，可選擇一項創新亮點工作，形成相關工作經驗的文字材料（2000字以內）。
各分工會于2018年1月2日前將工會工作總結(標明是否申報“先進單位獎”)和“特色工作獎”申報材料及優秀工會干部、工會積極分子名單電子版OA給校工會，不申報獎項的單位也要按時提交年終工作總結，否則取消優秀工會干部和工會積極分子獎勵指標。郵件主題及文件名需注明單位及申報獎項。
校工會組成考評工作小組，根據“考評表”項目和本部門工作總結，在聽取現場匯報后對考評單位進行逐項打分?，F場匯報：凡申報“先進單位獎”和“特色工作獎”的單位均采用PPT形式進行匯報，匯報時間不超過7分鐘，超時扣分。內容應重點突出，條理清晰,言簡意賅,獨具特色，突出工作的實效性和創新性，盡量以圖片、文字對考核指標中的內容進行展示。不申報獎項的單位只提交年終工作總結即可。
四、凡有以下情況者，考評中實行一票否決，年度工作考評中不得評為優秀。
1.本級工會領導班子成員嚴重違紀的；
2.受到同級黨委或上級工會通報批評的；
3.涉及職工的重大群體性事件未及時上報的；
4.2017年度無特殊原因未召開教代會的。
五、表彰
1．“先進單位獎”名額設6個，根據得分確定。每個單位獎勵3000元。
2．“特色工作獎”名額視情況酌定，每個單位獎勵1500元。
3．優秀工會干部、工會積極分子獎，按以下標準分配。
優秀工會干部：部門工會會員人數50（含）人以下的1人，每增加50人以上100人（含）以下的2人，100人以上150人以下的3人，150人以上200人以下的4人,200人以上的5人；工會積極分子名額為各單位職工數的5%。（名額分配見附件2）
六、其它
各部門工會的自辦活動及宣傳報道統計截止日期為12月29日。
自辦活動的認定原則：各部門工會在2016年12月28日至2017年12月29日時間段內舉辦的，會員參與人數達到部門工會會員總數30%以上，在校工會網站上有300字左右的圖文報道的活動。
宣傳稿件的認定原則：各部門工會在2016年12月28日至2017年12月29日時間段內，在工會網站發表的與工會工作相關，字數在300字以上的宣傳稿件。
中國石油大學（北京）工會
2017年12月12日
