4月3日下午，中國石油大學工會舉辦以“勞動爭議案件調解流程及方法”為主題的勞動

人事爭議調解員培訓會。校院兩級勞動人事爭議調解委員會委員、兼職調解員、分工會主席

參加了培訓。

  此次培訓邀請北京市蘭臺律師事務所主辦律師劉松山為大家講授。劉松山引用案例講述

了勞動爭議案件特點、勞動爭議的解決方式、如何應對已發生爭議、常見風險點及應對等知

識。參加培訓的委員們表示通過今天的培訓學習，彌補了對勞動人事爭議的知識盲點，在今

后的相關工作中能更好地發揮作用。

  近年來，學校勞動人事爭議調解委員會成功調解多起勞動人事爭議申訴事件，并在調解

工作中發現，申訴雙方在矛盾初期如能有效地進行溝通，達到信息對稱，就能避免矛盾激化。

學校工會將繼續加強相關內容培訓，逐步提高勞動人事爭議調解員的調解能力、充分發揮基

層勞動人事糾紛調解組織作用，更有效地保障職工的合法權益，維持良好勞動關系，構建和

諧校園氛圍。