根據學?！蛾P于做好2019年度院系單位黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的通知》（組織部〔2019〕12號）要求，參照《院系單位黨組織書記抓黨建述職評議考核辦法（試行）》，現就做好2019年后勤黨總支所屬黨支部書記述職評議考核工作通知如下。
一、時間安排
考核會議召開時間：2019年12月25日
二、范圍和方式
黨支部書記進行現場述職，述職采用PPT陳述答辯形式，每人8分鐘。
三、述職主要內容
1.發揮政治引領作用情況；
2.黨員教育管理監督情況；
3.組織宣傳凝聚服務師生情況；
4.黨支部建設和黨員隊伍建設存在的問題；
5.進一步加強和改進工作的思路和措施；
6.“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展情況。
四、方法和步驟
1.撰寫述職報告。述職評議考核工作重點為支部書記本人抓基層黨建舉措和工作實績。述職的黨支部書記要緊扣重點內容，把自己擺進去，注重用事實說話，見人見事見思想，防止虛空飄，防止只講面上工作情況、不講個人履職情況，防止只講黨組織和黨員的問題，不講自身的問題。述職報告控制在1500字以內，內容分為做法與實效、問題與思路，突出書記本人怎么抓黨建，以第一人稱寫；主要做法部分不要超過50%，問題部分不少于30%。
2.召開集中述職評議考核會。召開總支委員會擴大會議，總支委員、黨支部書記、黨務秘書、實體公司經理參加。會議程序包括黨支部書記現場述職、總支書記或委員點評、參會人員現場評定等環節。點評重點指出存在的問題，指明努力方向?？筛鶕雎毲闆r進行問詢。
五、評定等級確定
述職評議考核工作采取定性與定量相結合的辦法，考核結果分為“好”“較好”“一般”和“差”四個等次。
好：考評總分>=90分；
較好：80分=<考評總分<90分；
一般：60分=<考評總分<80分；
差：考評總分<60分。
在落實學校黨建工作任務中出現重大失誤造成不良后果的考核結果不得評“好”“較好”等次。黨支部書記考核結果經總支委員會通過后，以書面形式向黨支部反饋，并以適當方式在一定范圍內通報。
六、結果運用
黨支部書記述職評議考核結果作為評優評先和黨建工作表彰的基本參考?？己私Y果為“好”的，給予適當獎勵予以激勵，考核結果為“一般”和“差”的，要進行提醒教育或誡勉談話，提出整改要求，并對約談后整改落實的情況進行跟蹤管理。
七、其他
請各支部書記12月24日前將述職報告OA發給黨務秘書馬曉紅。
后勤黨總支
2019年12月20日
