中國石油大學（北京）
關于申報2013年校級優秀和培育教學團隊的通知
為推動教學團隊建設，進一步提高教師的教學能力和教學水平，依據《中國石油大學（北京）教學團隊建設與管理辦法（試行）》（中石大京?！?span lang="EN-US">2010〕9號），學校將組織2013年校級優秀教學團隊和培育教學團隊的申報和評審工作，現將有關事宜通知如下：
一、評選目的
校級優秀教學團隊和培育教學團隊的評審，旨在通過基層團隊的建設和培育，進一步改革教學內容和方法，開發教學資源，促進教學研討和教學經驗交流，推進教學工作的“傳、幫、帶”和老中青相結合，進而提高教師的教學水平和人才培養的質量。
二、評選條件
2013年，學校擬評選的校級優秀教學團隊不多于10個，校級培育教學團隊不多于15個，參評團隊需符合以下條件：
（一）校級優秀教學團隊
1.2011年被評為學校第一批校級培育教學團隊。
2．團隊及組成。發展目標明確，團隊協作運行機制良好，梯隊結構合理。
3．帶頭人。應具有副教授及以上職稱，長期致力于本團隊建設，堅持在教學第一線授課，且教學效果良好。
4．教學工作。能根據學科（專業）發展現狀，及時更新教學內容；積極進行教學方法、教學模式的改革，引導學生研究性學習和創新性實驗。團隊整體教學效果良好，無教學事故。
5．教學研究。積極參加教學改革與創新，團隊近五年主持過校級及以上教改項目，獲得過校級及以上級別的教學成果獎勵。
6．教材建設。重視教材建設和教材研究，近五年主持或參加過與承擔課程有關的教材編寫（著）任務。
7.運行和管理機制。積極探索并建立了教學團隊運行機制、監督約束機制等方面的運行和管理模式，教學研究和研討活動組織有效。
（二）校級培育教學團隊
1.承擔本科公共基礎課、專業核心課、研究生學位課、實踐實驗課程或學生受益面廣的課程；
2.梯隊結構合理；
3.有明確的建設目標、建設規劃、運行和管理制度；
4.整體教學效果好，近三年無教學事故；
5.成員近三年主持過校級或校級以上教改項目，獲得過校級或校級以上教學成果獎勵；
6.已備案的基層教學團隊可參評，已評為校級培育教學團隊或北京市及以上級別教學團隊的不再參加評選。
三、申報和評審程序
（一）符合評選條件的團隊參照《教學團隊評審指標》，填寫《教學團隊申報書》，并附上相關的支撐材料（如團隊成員發表的教學改革論文、團隊開發的教輔資料、團隊建設計劃和總結等），向所在學院（部）提出申請，上述申報材料提交一份紙質版，同時提交電子版；
（二）各學院（部）匯總申報書（含支撐材料）并擇優向學校推薦（培育團隊推薦名額分配表見附件），于12月13日前將推薦團隊的紙質材料及推薦匯總表（見附件）報送至教務處，并將電子版材料OA給教務處張浩；
（三）教務處將申報材料分送相關專家進行初審，分數排名靠前的候選團隊進入答辯環節；
（四）教務處組織召開專家評審會議，候選團隊進行答辯，專家投票決定2013年校級優秀和培育教學團隊推薦名單；
（五）將推薦名單上報校長辦公會研究決定并公示名單。
四、建設經費
根據《中國石油大學（北京）教學團隊建設與管理辦法（試行）》（中石大京?！?span lang="EN-US">2010〕9號）的相關規定，學校將為獲評的每個校級優秀教學團隊，提供10萬元（每年2萬），建設期限共5年；每個校級培育教學團隊提供2萬元的教學質量工程專項經費支持，建設期限2年。
五、聯系方式
在申報和評審過程中如有任何問題，請聯系教務處張浩，聯系電話：89739010。
附件1：中國石油大學（北京）校級優秀教學團隊申報書
附件2：中國石油大學（北京）校級優秀教學團隊評審指標體系
附件3：2013年校級優秀教學團隊推薦匯總表
附件4：中國石油大學（北京）校級培育教學團隊申報書
附件5：中國石油大學（北京）校級培育教學團隊評審指標
附件6：2013年校級培育教學團隊推薦匯總表
附件7：2013年校級培育教學團隊推薦名額分配表
附件8：全校教學團隊匯總名單（至2013年11月）
2013年11月28日
