9月15日下午，機械與儲運工程學院在主樓B座921舉辦新進教職工座談會。黨委書記李光和、院長李振林、黨委副書記鞠斌杰、副院長張玉明及2021-2022年新進教職工參加了座談會。

李光和對新進教職工表示歡迎，介紹了學院的發展歷史，鼓勵新進教職工提出工作上的需求及好的想法建議，同時，加強學習，加快角色轉變。

新進教職工分別做了自我介紹，提出了工作、科研中遇到的難題與困惑，分享了入職以后的感受和收獲，表示入職后在生活、工作等各方面都得到了學院的關心和幫助，希望后續自己能快速成長，為學院承擔一份自己的責任。

張玉明表示青年老師要重視教學工作，盡快適應教師身份并平衡好教學與科研、工作與生活之間的關系。他建議青年教師主動參加院系服務型工作，多參加學科或科研團隊的一些工作，拓展博士期間的科研成果，努力拿到科研上新的項目，爭取早些申請到青年基金。

鞠斌杰表示剛畢業入職正是干勁十足的時候，希望新進教職工能夠加油往前沖。她希望青年教師在后續擔任班主任或學業導師工作中多給學生關心與幫助，充分結合自己的科研成果，指導學院學生創新創業。

李振林表示青年教師的培養與成長是學院發展的關鍵。從長遠發展的角度來看，青年老師的科研需要與石油石化行業結合，學院會盡量做好統籌、協調、組織工作，為青年教師發展提平臺、機會。學院也會定期邀請專家舉辦講座，為青年教師申請基金提供指導與幫助。對青年教師反映的辦公室條件等問題，學院將爭取增加面積，同時加強院內協調。他強調青年教師自身也要勤奮努力，希望他們盡快成長，為學院發展貢獻力量。

最后，李光和表示青年教師是學校及學院的寶，學院的發展寄托在青年教師身上，希望年輕教師能夠多與學院、系里老教師多溝通多交流，盡快融入團隊，堅持立德樹人，結合學?！笆奈濉币巹澃l展目標和自身優勢，將個人成長融入學校及學院的事業發展中。