中國地質大學（武漢）以提升組織力為重點，聚焦工作運行、黨員發展、組織生活、工作載體等方面，采取實招硬招，扎實推進基層黨組織規范化建設，不斷提升基層黨組織凝聚力、創造力和戰斗力，確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實。

　　加強組織管理，推進工作運行規范化。完善統籌領導、分級負責的責任體系，成立黨建工作領導小組，制定黨建工作任務指導書和基層黨建重點工作路線圖。召開黨委常委會和二級黨組織書記專題會議，部署加強基層黨建工作。強化黨組織書記抓黨建第一責任，持續開展全校二級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，指導二級黨組織做好黨支部書記述職評議考核工作。完善結構合理、能力突出的隊伍體系，選優配強黨支部書記，深化教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，打造政治過硬、經驗豐富的黨務工作隊伍。按照不低于全校師生人數的1%比例配備專職黨務干部，每個學院至少有1名專職組織員，至少有1—2名兼職組織員和特邀組織員。完善因時而新、同向發力的聯動機制，定期開展黨建工作專題研討，健全“黨委—分黨委—黨支部—黨員”四級聯動機制，落實二級黨組織書記帶頭領辦黨建重點項目制度、校院兩級黨委班子成員聯系師生黨支部制度等，推進師生黨支部結對領航工程，形成基層黨建工作合力。

　　加強過程管理，推進黨員發展規范化。嚴把黨員發展關鍵性環節，突出政治標準，由黨支部、組織員、分黨委、組織部分別把好培養、審查、審批、上冊“四道關卡”，重點抓好發展對象資格、發展黨員流程、發展材料內容“三項審查”。開展精準化培訓指導，編制《黨支部工作手冊》《組織員工作手冊》《發展黨員工作指導手冊》等，加強黨務工作日常指導，抓好黨務干部任職培訓、業務培訓和專題培訓，以及黨員、入黨積極分子和發展對象的分類教育。做好處級以上黨員干部、支部書記以及基層黨員骨干的教育培訓，每年至少開展1次集中培訓。完善跟蹤式監督管理，建立基層黨建工作提醒督促機制，制定《發展黨員程序規范性檢查清單》，通過組織抽查、院（系）互查等方式，定期檢查院（系）黨員發展工作。

　　加強制度約束，推進組織生活規范化。實施領導干部聯系基層黨支部、領導干部參加下級領導班子民生生活會、領導班子帶頭調研基層黨建等制度，為支部組織生活提供定向指導。圍繞黨委中心組學習，制定校院兩級年度學習計劃，明確學習內容、形式、時限、報告等各項要求。加強“三會一課”建設，規范“支部主題黨日”，明確學習習近平總書記系列重要講話、按月交納黨費、重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章等規定動作，支持各支部根據自身實際開展互動性、體驗性的自選動作。實施常態化考察評議，制定年度《組織生活會實施方案》，定期開展組織生活會、民主生活會等，結合評議結果形成整改清單，作出整改承諾。堅持經常性談心談話制度，采取相互談、分組談、集體談、重點談等方式，有效落實黨委主要負責同志和班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員和分管部門、單位主要負責同志之間必談的“三必談”原則。

　　加強標準管理，推進工作載體規范化。打造“黨徽照我行——支部引領”“研究生示范黨支部建設”“結對領航——讓黨旗更輝煌”等品牌工程，按照人均不低于200元的標準支持教師黨建活動，按照人均不低于150元的標準支持學生黨建活動。通過“互聯網+黨建”“黨建+地質”等模式，不斷提升基層黨組織的政治領導能力。堅持高標準、嚴要求、高質量，選拔部分年度考評優秀的黨員作為學習標桿，設置一批黨員示范崗，劃定一片黨員責任區，通過設置臺簽、掛牌上崗等方式，亮明黨員身份，以崗位實踐加強黨性鍛煉，輻射帶動廣大師生黨員創先爭優。大力支持全校二級黨組織“黨員之家”活動室建設，實行制度上墻，配置會議桌椅、學習讀物和電教設備等，支持部分黨支部建設“說事室”、黨建宣傳專欄等特色陣地。加強“大學生黨員學習中心”等學生住宿區黨建活動室、“地大社區黨員群眾服務中心”、社區電化教育站點、黨員活動室和圖書閱覽室等場所建設，推進黨建工作進社區。

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