5月16日14：00，我校首屆“石油大學OP杯模擬招聘大賽”決賽在科學會堂拉開帷幕。本次大賽的口號是“立足校園 面向社會 關注就業 成就未來”。經過激烈的角逐，工商管理學院02級學生范潔獲得冠軍。
    本次大賽由石油大學就業協會主辦，4月30日開始報名，共有近40名選手報名參賽。經過預賽過程中的簡歷提交、筆試、選手展示、模擬面試環節后，王琳琳等六位選手脫穎而出，進入決賽。
    決賽共分職場個人秀、招聘面對面（選手論述、評委點評）、游戲大比拼（團隊合作，設計紙橋）、互動你我他（評委、選手、觀眾互問互答，群體討論）四個環節。大賽邀請了專業評委點評，分別是：北京市智慧之光咨詢有限公司策劃總監、培訓師張瓊文先生；外企MSD Pharmaceutical Co., Ltd. Human Resource Department(人力資源部門）招聘主管寧怡然（Annie Ning）女士；北京心靈溝通職業咨詢和心理咨詢中心首席咨詢師杜勝祥先生。本次大賽還獲得了深圳市點石軟件有限公司和北森盛世科技發展有限公司的支持，提供了大賽獎品和其他幫助。

    比賽現場，選手們分別圍繞虛擬的職位“銷售經理”各展風采。在比賽設置的各個環節中，重點考察了選手的職業意識、責任心、誠信和企業忠誠度，以及團隊協作、人際溝通、管理能力、領導能力、事業與個人感情、家庭關系等。并由評委做了精彩點評和給分。在2個半小時的時間中，選手突出的個人能力和個性迥異的表現獲得了觀眾的陣陣掌聲。大賽懸念迭起，高潮不斷，在激烈、緊張、睿智、幽默的氣氛中，觀眾不僅領略了求職招聘對個人素質的高要求，也獲得了許多專家傳授的面試就業經驗，部分積極參與活動的觀眾獲得了大賽獎品。在場學生，特別是低年級學生對此反映熱烈，他們在比賽互動環節，以及比賽結束后與專家的交流中，紛紛表示了對職業相關知識的濃厚興趣，希望能有更多的渠道，提升自身就業、創業意識，獲得更多相關知識，做好職業生涯規劃，為將來走上社會做好準備。

    據悉，就業協會將堅持“關注就業 成就未來”的社團宗旨，組織舉辦各類活動，為學校就業工作服務，切實提升我校學生的就業、創業意識，探討就業、創業相關話題，研究大學生求職心態、學生職業生涯規劃等前沿課題。

    附1：決賽成績：
    一等獎：范潔  工商管理學院工商管理02級

    二等獎：王琳琳  機電學院機械電子工程00級
            劉艷梅  工商管理學院企業管理研02級

    三等獎：滕娟    工商管理學院企業管理研03級
            周小文  外語系01級
            賀建成  工商管理學院信息管理與信息系統01級

    最佳新人獎： 高華    高職學院商務英語03級
                 白秀影  化工學院過程裝備與控制00級

    附2：決賽第二環節討論題：
    1. 你的上級主管非常自信。這天你作為助理，和他一同出席去簽一個合同，在談判中主管把公司內部保密的招標文件放在會議桌上了，你會不會當面指出來？
    考察要點：人際關系、臨場應變能力
    2. 一位職員在公司工作，合同期滿之后，由于公司內部變動的原因，既沒有續約，也沒有通知其解約，而是讓她在原崗位上繼續工作了兩個月，后來遇到非典，公司業務停頓，非典過后，卻沒有說明原因就解聘了這位職員。你認為公司這樣做是否合理？
    考察要點：勞動法、企業忠誠度、價值取向等
    3. 假設在薪酬和福利待遇上你應聘的公司很滿意，但是限于條件，并不能解決戶口問題，而且公司業務活動的地點與父母所在的城市距離有1千多公里，你會簽約嗎？
    考察要點：事業與家庭的關系
    4. 有兩家商場是你的潛在客戶，你將挑選一家推廣公司的一種新產品。商場甲的經理你見過幾面，但沒有銷售過你們公司的產品；商場乙在此之前銷售了你公司的舊型號產品，市場反應平淡，你會首先選擇哪一家？
    考察要點：銷售策略、人際溝通、決策能力
    5. 你盡了最大努力，到年底沒有完成銷售任務，你認為市場突變是主要因素，你會怎樣向老板交代？
    考察要點：責任、誠信、溝通
    6. 作為一個地區銷售活動的負責人，如果你在其他5位選手中中挑選2位銷售助理，你會選擇的哪2位？
    考察要點：表達能力、領導能力、人際溝通能力

就業協會  董智勇