我校09年就業工作啟動早，聯系早，招聘早，就業工作得到教育部的充分肯定。2009年第15期《教育部簡報》以“中國石油大學（北京）以國家能源戰略需求為導向全力做好畢業生就業工作”為題作了詳細報道。全文如下：

中國石油大學（北京）以國家能源戰略需求為導向 全力做好畢業生就業工作

教育部簡報【2009】 第15期

中國石油大學（北京）以服務國家能源戰略為政治使命和社會責任，引導學生面向基層、西部、面向祖國最需要的地方就業，全力做好畢業生就業工作。2009年學校就業工作早啟動、早聯系，早招聘，目前2009屆3000多名畢業生中，有近1/3的研究生、超過6成的本科生已落實工作單位。

——建立服務國家能源戰略需求的全校促就業工作機制。對就業工作學校黨政“一把手”親自抓、負總責。校領導聯合中石油、中石化、中海油及其下屬大型企業的領導成立了教育與就業指導委員會，聘請了40家大型企業人事部門領導任大學生就業導師。學校不斷完善保障機制，出臺了《關于加強畢業生就業工作的實施意見》等系列規章制度，健全了領導機制、考核機制、調控機制、反饋機制、服務機制、雙選機制。每年舉辦宣講、招聘會百余場，使70%的畢業生找到工作。各院系也根據自身情況制定了促進就業工作的相關制度。學校把就業工作納入教學質量工程，結合實際需求，把就業狀況作為專業設置、招生計劃、學科調整、學生培養等工作的重要參考依據。積極探索實踐訂單班聯合培養、“國際石油合作型”和研究生企業工作站等人才培養新模式。實施了招生-培養-就業的動態反饋機制，對就業率低的專業限招、停招，就業前景不好的專業，緩辦甚至不辦。切實做到了從源頭和培養的每個環節來促進學生就業。

——探索科學育人之道，促進學生就業能力全面發展。學校將就業指導課列為必修課，2006年起成立就業指導教研室，制定就業師資隊伍建設規劃，并對授課質量進行監督考核。2008年增設了《職業生涯規劃》選修課，2009年還計劃在研究生中開設選修課。創辦了《我為祖國獻石油》就業導刊，編寫了大學生就業指導系列手冊，開通了“職前教育網絡學堂”，舉辦各種提升學生就業力的就業比賽、講座，成立了大學生職業發展協會，針對不同群體進行分層次職業生涯規劃和就業指導，多角度加強全程就業教育。學校著力加強改進大學生思想政治教育工作，將石油傳統和大慶精神教育融入到就業教育的全過程，幫助學生樹立起正確的人生觀和就業觀。2007年，學?！皹嫿Ⅲw結構講壇,營造全方位育人文化陣地”獲得教育部校園文化優秀成果獎。2008年被評為北京市科學就業觀品牌活動。學校加大就業見習和社會實踐活動力度，引導學生體驗基層。學校在石油石化企業創建了101個實習和實踐基地，45個研究生企業工作站，每年組織100余支團隊奔赴油田廠礦進行就業見習和實踐活動。另外，學校聯系石油企業出資設立了3000多萬元獎學金和13家企業育才廳，鼓勵學生奮發學習，增進對企業的認同感。