1月4日下午，中國石油大學（北京）第七屆教代會、工代會召開預備會，128名教代會代表、63名工代會代表出席會議并聽取了大會籌備情況報告和代表資格審查報告，選舉產生大會主席團，通過了教代會各專門工作委員會委員候選人建議人選名單、大會議程和各代表團團長、副團長名單。

第七屆教代會、工代會籌備工作自2023年10月啟動，經第六屆工會委員會研究，提出了第七屆教代會、工代會籌備初步方案，成立了籌備工作領導小組?，F籌備工作已基本就緒：《學校工作報告》《學校財務工作報告》《第六屆教代會、工會工作報告》《工會財務工作報告》《工會經費審查委員會工作報告》《學術委員會工作報告》起草完成，經廣泛征求意見、多次討論和修改，提交本屆教代會、工代會審議；各單位嚴格掌握代表條件，堅持民主集中制原則，以無記名投票方式差額選舉產生第七屆教代會代表、工代會代表，經代表資格審查組審查，確定本次大會教代會代表156名、工代會代表72名；經第六屆教職工代表大會常設主席團提名，報經學校黨委常委會同意，產生了第七屆教職工代表大會常設主席團委員候選人以及提案工作委員會、勞動人事爭議調解委員會、青年教師工作委員會委員候選人建議人選名單；在各部門工會推薦提名的基礎上，醞釀協商，產生了新一屆工會委員會、工會經費審查委員會、女教職工委員會委員候選人建議人選名單。

本次教代會代表、工代會代表充分體現了代表構成的先進性與廣泛性要求。156名教代會代表中從事教學科研和其他專業技術崗位的代表113名，占比72.44%；副高及以上職稱代表73名，占比46.79%；少數民族代表9人，占比5.76%；女教職工代表53名，占比33.97%；40歲以下青年教師代表41名，占比26.28%；民主黨派代表6人，占比3.85%。72名工會會員代表中一線職工代表65名，占比90.28%，中層正職以上管理人員和領導代表7人，占比9.72%。

當天下午，中國石油大學舉辦第七屆教職工代表大會代表培訓會，北京市工會干部學院工會理論與工會教育研究所教師崔金琳應邀擔任主講人。150余名第七屆教代會代表、工代會代表參加培訓。崔金琳以“怎樣當好職工代表”為題，從代表角色認知與職責、發揮代表作用、提升提案質量三方面展開培訓，結合高校教代會提案典型案例講解了教代會實際運作中的注意事項。此次培訓是學校第七屆教代會、工代會籌備工作的重要組成部分，旨在幫助代表們全面系統學習教代會理論政策，增強代表意識，提高履職能力，為學校事業高質量發展建言獻策、貢獻力量。

（編輯  劉曉琳）