為進一步加強和改進機關工作作風，促進學校事業高質量發展，12月30日，中國石油大學舉辦機關青年發展論壇。黨委書記陳峰，黨委副書記雷玉江，機關各職能部門主要負責人，論壇正式代表、各單位管理崗位青年骨干列席代表等150余人參加論壇。

論壇以“深化機關作風建設，提升管理服務效能”為主題，包括分組會議和正式會議兩個階段。自今年10月啟動以來，來自24個職能部門、14個學院（研究院）、4個直屬單位的44名青年管理骨干分為三個小組，分別圍繞推進機關工作作風建設的路徑、提高機關管理服務效能和創新管理實踐的舉措、青年在機關作風建設中的作用發揮等主題進行學習研討。

雷玉江在致辭中指出，學校歷來高度重視青年干部的成長成才和培養選拔，一大批機關青年在經風雨、見世面、長才干的過程中，練就了擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，成為學校高質量發展最有“潛力”的“源頭動力”，希望青年骨干切實承擔起推動學校發展的歷史重任，為學校早日實現能源領域特色鮮明的世界一流研究型大學的宏偉目標添磚獻瓦。

管理服務效能優秀案例展示環節，發展規劃處處長陸雅莉作為推薦人向論壇推薦了優秀案例，6位優秀案例獲獎代表與大家分享了科研管理服務、就業指導、數據信息化和可視化、校園安全和文化建設等方面的經驗做法。

小組成果展示環節，三個小組緊扣論壇主題，通過視頻展播、朗誦展演、成果集展示、口頭匯報、三句半等豐富形式，全方位、多角度呈現分組討論成果，充分彰顯了中石大機關青年堅持問題導向、勇于擔當作為、積極創新突破的精神風貌。

學校機關黨委書記王仲民在總結中表示，本次論壇體現了學校黨委對機關青年發展的高度關切，充分發揮了對機關青年成長成才的引領功能，生動展現了機關青年積極投身學校事業發展的熱情和擔當。他勉勵廣大機關青年牢記使命，不負重托，在學校“十四五”時期高質量發展的征程上爭做先鋒、再立新功。

本次論壇是機關黨委積極落實學校“治理能力提升年”和工作作風建設決策部署，創新機關干部職工教育培養機制，激勵引導機關青年干部職工強化服務意識、增強工作本領、提升服務效能的一次重要嘗試，對于展現青年擔當作為、為學校發展和機關建設蓄力賦能具有重要意義。

（編輯 丁遠朋）