近日，教育部供需對接就業育人項目交流推進會在電子科技大學舉行，會議主題為“供需對接搭平臺，精準匹配促就業”，來自全國400余所高校和150余家企業參加。公布了第二期供需對接就業育人項目的35個優秀案例名單，我校申報的“煙臺杰瑞石油服務集團股份有限公司——中國石油大學（北京）就業實習基地項目”與“安東石油技術（集團）有限公司——中國石油大學（北京）定向人才培訓項目”獲評優秀案例，機械與儲運工程學院黨委副書記鞠斌杰作大會交流發言。

“煙臺杰瑞石油服務集團股份有限公司——中國石油大學（北京）就業實習基地項目”由機械與儲運工程學院黨委副書記鞠斌杰牽頭負責，以“校企聯動搭建‘綠色橋梁’，打造全方位立體化育人平臺”為目標，與煙臺杰瑞集團加強校企聯動，搭建溝通“橋梁”、焊牢育人“支座”、鋪好就業“橋面”，形成了“走訪交流-實習實踐-就業指導”的閉環型校企協同產學研模式，在校企合作、產教融合、就業育人等方面提供了有益的探索經驗。

“安東石油技術（集團）有限公司——中國石油大學（北京）定向人才培訓項目”由石油工程學院黨委副書記劉東東牽頭負責，聚焦“黨建引領下的校企協同育人全鏈條培養機制探究”，在與安東石油集團校企協同共建過程中，著重打造以黨建為引領，賦能“招生-人才培養-就業”育人閉環，形成貫通式、全鏈條的“一共建三賦能”校企協同育人機制，校企雙方在人才培養模式、就業育人模式等方面進行了探索與創新。

供需對接就業育人項目是教育部落實黨中央、國務院決策部署，促進人才供給與需求緊密銜接，深化產教融合校企合作的重要舉措。通過搭建平臺，面向各類企業、事業單位和行業協會征集項目指南，組織高校與發布項目指南的用人單位開展對接，為用人單位培養和招聘更多實用型、復合型和緊缺型人才。該項目自2021年實施以來，已成功舉辦兩期，共有1000余家企業與1800余所高校開展校企合作，項目立項20000余個。我校共有27個項目成功立項。

下一步，學校將以第三期供需對接就業育人項目申報立項為契機，持續推進校企深度合作，通過就業實習、聯合培養、人才輸送等舉措，推動就業市場精準供需對接，促進畢業生高質量充分就業。

（編輯  胡桂宇）