“這是我第一次來到新疆，真是百聞不如一見。昨晚外面雖然零下十幾度，但我還是控制不住內心的激動把校園轉了一遍，拍了很多張照片給家人和同事們看看，讓他們知道這里有多美，人有多好……”日前，中國地質大學（北京）的銀齡教師申健教授在入職報到當天激動地給學院辦公室的老師講道。

3月初的克拉瑪依，春寒料峭，風急雪多，但凜冽的寒意未能阻擋銀齡教師們投身祖國邊疆教育事業的炙熱情懷。新學期伊始，又有來自12所高校的18位銀齡教師來到中國石油大學（北京）克拉瑪依校區（以下簡稱克拉瑪依校區），開啟了他們奉獻余熱的人生新篇章。

圖為2024年春季學期18位銀齡教師入職克拉瑪依校區

2020年2月以來，克拉瑪依校區銀齡教師聘用數量逐年增加，已由最初在崗12人增至目前91人，累計聘用銀齡教師數量達148人。銀齡教師們有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，在克拉瑪依校區人才培養、教育教學、專業建設等方面發揮了重要的作用。四年來，中國石油大學（北京）切實將“銀齡計劃”作為克拉瑪依校區各項事業高質量發展的重要動能，不斷用心用情為銀齡教師安心從教提供暖心服務。

領導關懷，傾注盛情——高度重視銀齡相關工作

“銀齡教師為克拉瑪依校區高質量發展注入了強大動力……希望每位老師都能在這里留下難忘的記憶……?！?月1日下午，學校校長助理兼克拉瑪依校區校長李軍在新入校銀齡教師歡迎暨崗前培訓會上，代表學校向各位銀齡教師的到來表示熱烈歡迎，對老師們不遠千里支援西部高等教育發展的家國情懷和奉獻擔當表達崇高敬意。這樣的銀齡教師歡迎會在克拉瑪依校區已連續舉辦了9次。

圖為學校黨委書記王同奇與思政課銀齡教師課后親切交談

圖為學校副校長、克拉瑪依校區黨委書記劉堅與銀齡教師歡度佳節

圖為學校校長助理、克拉瑪依校區校長李軍出席新入職銀齡教師歡迎會，介紹學?；厩闆r

學校領導高度重視銀齡教師，把相關工作列為黨委會專項議題進行研討，設立專門機構、設置專職崗位、配套專項經費為做好銀齡教師服務保障工作保駕護航；每學期參加新入校銀齡教師歡迎會和離任銀齡教師歡送會，定期參加銀齡教師座談會，認真聽取銀齡教師的意見建議，切實解決銀齡教師急難愁盼問題；定期開展走訪慰問，與銀齡教師共度佳節，為老師們送去節日的溫暖與祝福。

貼心服務，付出真情——傾情搭建服務保障體系

“寒假期間，學校安排專人與我溝通，耐心細致地答疑解惑，開學后提供接站服務和一站式入職服務，這些都讓我們深深感受到了學校對銀齡教師的重視和用心，自己對未來在克拉瑪依校區工作滿懷憧憬?！比A東理工大學副教授何峻在克拉瑪依校區援建銀齡教師座談會上講道。

圖為一對一接送機服務

圖為組織開展“溫暖冬至，熱乎餃子”活動

圖為銀齡教師與克拉瑪依校區青年教師結對子

學校不斷完善“校-院-系-教師”四級服務保障體系，打造暖心服務“十個一”工程，建立了橫縱貫通的服務保障網。制訂《援建教師生活工作服務指南》詳細介紹克拉瑪依校區工作生活條件保障及人事、教學、科研等相關政策；耐心為銀齡教師設計往返最優行程、訂購機票，安排一對一接送站服務；為銀齡教師提供一站式入職服務、免費周轉房、免費水電暖、免費體檢、免費通勤班車以及節日慰問品；定期維修銀齡教師公寓，并配備微波爐、洗漱包、醫療包等日常生活用品；為銀齡教師“一對一”配備青年教師助手，充分發揮銀齡教師傳幫帶作用。

以文潤心，投入熱情——不斷提升文化生活品質

“協會以藝術創作為基礎、藝術鑒賞和藝術討論為內容，通過對美術語言要素的學習交流，完成對思想、情感、意圖、趣味的表達，歡迎廣大銀齡教師積極參加協會活動……..”3月1日，王培杰老師作為“潤物生中石大藝術協會”會長在納新活動上給新入職銀齡教師耐心講解。王培杰副教授2018年作為中國石油大學（北京）馬克思主義學院在職教師參與克拉瑪依校區建設，退休后毅然留下，以銀齡教師身份繼續任教，他利用業余時間承擔起了“潤物生中石大藝術協會”社團的書法授課和藝術指導工作。

圖為銀齡教師在“潤物生藝術社”認真創作

圖為銀齡教師參加國情教育活動

圖為銀齡教師在克拉瑪依校區試驗田上采摘果蔬

圖為組織銀齡教師觀看“掀起你的蓋頭來——新疆是個好地方”文藝演出

學校注重提升銀齡教師的文化生活品質，為進一步豐富銀齡教師業余文化生活，邀請銀齡教師們加入潤物生藝術社、鐘石合唱團、瑜伽社、羽毛球社等各類文化藝術社團；組織開展新入職銀齡教師疆情教育活動，包括組織銀齡教師參觀校園和學習貫徹習近平總書記重要回信精神主題展覽、前往克拉瑪依博物館等愛國主義教育示范基地調研學習；組織援建教師在克拉瑪依校區大學生勞動教育基地采摘蔬菜；安排銀齡教師參加克拉瑪依市文化藝術活動等等。

“校區就像一個大家庭，讓我們無時無刻不感受到‘家’的溫暖?！薄昂苄疫\能有機會為校區的發展貢獻自己的綿薄之力，這片戈壁熱土上的記憶我將永遠珍藏?！薄靶^匯聚了來自全國不同高校的各類教師，是學習交流、互惠互鑒的大平臺，我們在這里交流了思想，收獲了友誼，生活很充實也很幸福。只要有需要，我們還會再回來?！痹阢y齡教師歡送會上，即將離任的老師們深情地說。

克拉瑪依校區作為高?！般y齡計劃”首批試點單位，既是這項政策的重要參與者、堅定實踐者，也是直接受益者。學校將不斷加強頂層設計，提高服務保障水平，努力為銀齡教師營造有溫度、有情懷的干事創業環境，讓銀齡教師們在克拉瑪依校區更好地施展才華、實現價值，為西部高等教育事業貢獻更多的智慧和力量。

（編輯  胡桂宇）