5月4日、5月8日，校長張來斌帶領相關職能部門負責人分別到外國語學院、理學院進行工作調研。

在外國語學院，副院長趙秀鳳從師資隊伍、日常教學、人才培養、學科建設和工作特色等方面匯報了外國語學院當前工作狀況和所取得的成績，重點就學院目前面臨的主要問題和發展困境做了匯報。與會的教授代表、教研室主任和青年教師代表紛紛結合自身工作體會對學院當前的情況做了發言。張來斌表示，外國語學院盡管成立時間不長，班子人手短缺，承擔教學任務繁重，但在全院師生的共同努力下，在師資隊伍建設、專業建設人才培養和學科建設等方面取得了一些可喜成績。他希望，學院領導班子繼續發揚優良傳統，進一步調動廣大教職工積極性，力爭更大的發展空間；作為學校以教學為主的年輕學院，要充分利用好學校的相關政策，在青年教師的培養和提升方面有新的舉措。

在理學院，院長梁景偉首先代表理學院做了匯報。匯報內容包括師資隊伍建設，學科、專業及實驗室平臺建設，科研實力，教學工作，人才招聘等問題，同時，通過數據分析總結了理學院在成立兩年以來所取得的成績以及目前存在的問題。接下來，與會的各系主任結合本系工作現狀及面臨的發展問題做了有針對性的發言，與此同時，教授代表也結合自身情況對學院的發展提出了建設性建議。張來斌充分肯定了理學院自2010年4月成立以來，在師資隊伍建設、專業建設、人才培養和學科建設等方面取得的優異成績。他指出，理學院不僅要有橫向比較的發展危機感，更要有縱向比較的自信心，對自己要有正確的認識。他希望，學院領導班子繼續發揚成績，進一步調動廣大教職工的積極性，實現由教學型院系向教研型院系轉變；理學院要開展“轉型”和“融合”兩項主題大討論，做到學科交叉融合，力爭拓展更大的發展空間；作為學校年輕的學院，要充分利用好學校的相關政策，在由教學型向教研型轉變及各學科的融合中有新的舉措。