12月11日，中國石油大學召開青年拔尖人才座談會。校長張來斌主持會議，25位2013、2014年度青年拔尖人才以及人事處、科學技術處相關負責人參加了會議。

本次參會的青年拔尖人才分別來自10個學院（研究院），畢業院校包括北京大學、清華大學，英國牛津大學、劍橋大學，美國萊斯大學、德克薩斯農工大學、俄克拉荷馬大學，德國亞琛工業大學，瑞典烏鋪薩斯大學等世界知名高校。參會青年教師在發言中表示，入選青年拔尖人才崗位是對自身發展的極大激勵，感謝學校為青年教師提供了良好的發展平臺和政策支持。他們介紹了自己的學習經歷以及來校后開展教學科研工作的情況和感受，坦誠交流了自己遇到的問題和對學校各項工作的建議，同時為學校的青年教師隊伍建設積極出謀劃策。人事處、科學技術處相關負責人對青年教師提出的問題進行了解答。

張來斌感謝青年教師對學校事業發展的投入和貢獻。他總結了青年拔尖人才政策自2005年以來的實施情況，以及對學校人才隊伍建設發揮的重要作用，指出青年拔尖人才制度已經成為石大人才引進與培養的重要品牌，為石大近年來引進了大量的世界知名高校的優秀博士畢業生并創造了良好的發展平臺，為優秀青年教師成才開辟了快速通道，石大青年教師隊伍目前已經初步呈現出了學緣結構良好、各學科專業均衡發展、學術跟蹤世界前沿、整體質量逐步提高的良好發展態勢。張來斌希望各位青年拔尖人才不斷培育主人翁意識，增強對學校發展的責任感與使命感，盡快將自身優勢研究方向與石大主流發展方向相結合，同時發揮自身國際化教育背景的優勢，為學校的學科建設、海外人才引進作出貢獻。
    會上，張來斌為當選青年拔尖人才的青年教師頒發了聘書。