選派碩士研究生去企業工作站完成碩士論文，是加強我校與企業聯合，提高研究生培養質量和實際工作經驗、切實實踐和貫徹黨中央制定的高等教育要服務于國家經濟建設的戰略決策的重要途徑。學校黨委和校行政對此項工作高度重視，先后出臺了一系列激勵政策。

該計劃實施以來，資信學院高度重視，認真組織，積極落實。四年來，申請去企業工作站的研究生人數始終位居學校前列，從最初，也就是2001年的只有3人，到2002年的8人，再到去年的23余人。目前，2003級碩士研究生中已經報名34人，占當年招生人數的22%。

開始時，由于對該項工作重要的戰略和現實意義認識上存在一定差距，這項工作開展的并不是非常順利。針對這種情況，學校領導和資信學院院系領導、以及在學校機關工作的研究生導師們，率先垂范，克服困難，首先選派自己的學生去企業工作站，如黃述旺副校長的學生，作為全校第一批學生派往企業工作站，又例如陳小宏副院長，在2003年就派出6名學生去企業研究生工作站，今年又選派了2名。

前兩批進站并已經畢業的學生，普遍受到企業的重視，其工作也得到企業高度評價和充分肯定。如2002年進入塔里木油田工作站的3位學生，除李謙同學考上博士研究生需要繼續深造外，陳利新同學和王興軍同學直接與塔里木油田簽定了就業協議。陳利新同學在塔里木油田研究生工作站期間，不僅幫助塔里木油田研究院完成了一定數量生產報告的撰寫工作，而且幫助企業解決了一些技術上的難題，受到企業的高度贊揚。

隨著這項工作的不斷開展，以及研究生在企業工作站作完碩士論文之后，他們在就業、實際工作能力等方面的優勢逐漸突出出來，從去年開始，該項工作引起研究生導師和碩士研究生們進一步的濃厚興趣和高度關注，碩士研究生去企業工作站完成論文的積極性得到極大提高，在今年組織報名過程中，研究生導師積極、主動推薦，學生們踴躍報名。從而，使這項工作在資源與信息學院基本上走上了正規渠道。