前不久，在學校關于“加強機關作風建設動員大會”上，校黨委領導對機關、教輔單位作風建設作了進一步動員和部署。連日來，機關、教輔單位的全體干部職工認真貫徹這次會議精神，結合新一輪崗位聘任，都在深層次上認真思考、詳細研究機關如何為教學科研一線服務的問題；大家對照檢查自己的工作和思想實際，堅決克服某些方面存在的“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，表示決心保持公仆本色，深入實際、深入教學科研一線，傾聽師生呼聲，牢固樹立全心全意為師生服務的思想。這些做法，值得稱道。

由此聯系到黨的十六大以來，以胡錦濤總書記為首的新一屆中央領導集體特別倡導“以人為本”、特別倡導“求真務實之風”。胡錦濤同志在“七一”的重要講話中曾經指出：“學習貫徹‘三個代表’重要思想，必須牢牢把握立黨為公、執政為民。這是衡量有沒有真正學懂、是不是真心實踐‘三個代表’重要思想最重要的標志?！本唧w到我們學校，具體到我們每一個黨員干部，學習貫徹“三個代表”就是要牢固樹立“以師生員工為本”的思想理念，就是要全心全意為師生員工服好務。時時處處為教學、科研、管理的一線的同志著想，真正為他們排憂解難。

    牢固樹立“以師生為本”的理念，首先要做到思想認識到位，即在思想深處，切切實實的認識到師生是學校的主人，是決定學校發展的根本力量，我們工作的出發點和落腳點:就是不斷實現好、維護好、發展好最廣大師生的根本利益；認識到我們面臨的最根本的課題，是能不能始終代表最廣大師生的根本利益，始終全心全意為師生服務；認識到一切為了師生，一切相信師生，一切依靠師生，我們就能獲得取之不盡的力量源泉；認識到對師生的態度問題，同師生的關系問題，從根本上說不僅是政治問題,也是思想作風的大問題，甚至是關系學校興衰和人心向背的重大問題。

當然，機關、教輔單位的全體干部職工以師生為本，為師生服務，不是空洞的口號，必須十分具體的落實到解決廣大師生工作、學習和生活的實際問題上。要時刻把師生的安危冷暖放在心上，要對師生深懷愛心，具體工作恪盡職守，為師生利益善謀良策，要善于傾聽師生呼聲，真正關心師生疾苦，為師生辦實事、辦好事，要從師生最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，切實幫助師生解決實際困難，絕不能漠然置之。師生利益無小事，凡是涉及到師生的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦，并且一定要辦好。

機關、教輔單位的全體干部職工要進一步牢固樹立“以師生為本”的思想理念，必須堅持用師生是否擁護、是否贊成、是否高興、是否答應來衡量我們的一切決策，堅持主動下基層調查研究，反映師生意愿，集中師生智慧，努力使我們的政策、條規更好地體現師生的利益。機關、教輔單位的黨員干部特別要率先作出榜樣,樹立全心全意對師生負責的精神，心里經常裝著師生，凡事想著師生，工作中緊緊依靠師生，一切為了師生。真正做到為師生誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。只有這樣，我們黨的事業一定會興旺發達，我們的學校一定會越辦越好。