3月4日，以東方地球物理公司人力資源部主任耿昌順為組長的東方地球物理公司考核小組，經過一天的緊張工作，完成了對我校與該公司兩個聯合培養班學生的考核工作?？己斯ぷ鞣譃橛⒄Z筆試、口試，以及與部分學生代表座談等?？己斯ぷ鏖_始前，東方地球物理公司國際事業部張汝杰副總工程師為同學們做了“2005年東方地球物理公司海外勘探業績暨2006年勘探形勢分析”的報告。

    我校與東方地球物理公司聯合培養的03、04級學生共59人，其中03級30人，04級29人。從本學期開始，03級學生將進入中國石油集團公司內部托?？荚嚻?，課程學習將更加繁忙，學習壓力將更大。盡管如此，在座談會上，兩個聯合培養班的學生代表表示：“一定要繼續嚴格要求自己，努力學習，爭取讓公司領導們明年來考核的時候，再有一個煥然一新的面貌！”

考核結束后，東方地球物理公司國際事業部孫云波副總經理代表考核小組向徐春明副校長做了匯報。他說，在本次考核中，專家明顯感覺所有的同學都有一定的提高。值得肯定的是所有參加考核的同學在口語測試中都能表現的比較自然大方，能夠快速、準確地對專家提出的問題進行反饋。有不少同學回答問題的思路非常清晰，得到了專家們的贊許。

對于個別考核成績不佳的同學，東方地球物理公司建議學校能夠進一步了解情況，找出原因，細化工作，同時建議學校按照有關協議中的規定予以淘汰，并通過考核重新補充人員。

考核小組組長、東方地球物理公司人力資源部主任耿昌順比較了我校聯合培養班學生與兄弟院校聯合培養班學生的質量后說，作為“211工程”重點建設的全國重點大學，中國石油大學（北京）的育人水平和育人質量“的確不一樣”，“明顯地”“更值得信賴”。這是東方地球物理公司與學校下一步聯合培養人才的重要參考指標。希望學校保證其它課程教學質量的同時，進一步抓好學生的英語教學工作，并強化03級聯合培養班托?？记芭嘤柟ぷ?，爭取圓滿完成校企聯合培養人才協議中規定的各項培養目標，為東方地球物理公司與石油大學下一步聯合培養更多人才奠定更堅實的基礎。

    徐春明副校長說，中國石油大學（北京）一貫高度重視教學和育人工作。作為第一個與學校開展聯合培養人才的企業，東方地球物理公司提出的人才聯合培養目標，是學校要義不容辭完成的工作。對于企業考核中發現的問題，如“特別突出的學生相對較少”，“04、03級學生外語水平年級層次顯的不明顯”、“學生專業外語詞匯量顯少”等，學校將認真研究并及時強化有關工作，以確保兩個聯合培養班學生的培養質量，為東方地球物理公司的發展做出貢獻。

學生工作處王英國、資源與信息學院陳小宏等部門和院系負責人，以及相關班級的輔導員參加了考核工作。