6月2日，中國石油大學在主樓C308會議室舉辦處級干部專題培訓班。全體處級干部參加培訓。黨委書記蔣慶哲以“認清形勢，敢于擔當，做信念堅定的好干部”為題作了開場報告。

報告中，蔣慶哲詳細分析了當前國家及高等教育面臨的形勢，以及學校事業發展面臨的機遇和挑戰。他指出，黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，從堅持和發展中國特色社會主義全局出發，提出“四個全面”戰略布局，創造性地提出“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，實施“一帶一路”戰略、“京津冀一體化”戰略、創新驅動發展戰略等，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢提供了理論指導和實踐指南。學校積極落實中央要求，把學校發展與國家戰略密切結合，通過推進克拉瑪依校區建設、推進與天津武清區等地合作辦學等途徑，抓住國家實施“一帶一路”戰略、“京津冀一體化”戰略給學校發展帶來的良好機遇，推動學校事業發展再上新臺階。他強調，面對形勢和任務、機遇和挑戰，學校事業發展需要一大批好干部，各級領導干部要統一思想、凝心聚力，銳意進取、攻堅克難，把自身成長與學校發展密切結合，努力成為推動學校發展的中堅力量。

蔣慶哲詳細闡述了“什么樣的干部是好干部”。他指出，習近平總書記用“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”20個字畫出了一幅好干部的“標準像”，賦予了新時期好干部以新的時代內涵。他強調，全校各級領導干部要始終堅持用“20字”標準嚴格要求自己。一要信念堅定，做有志氣的干部。在任何情況下都要做到理想信念不動搖，立場觀點不模糊，黨的宗旨不淡忘。二要為民服務，做接地氣的干部。自覺踐行黨的群眾路線，深入師生，把師生放在心上、當成親人。三要勤政務實，做有才氣的干部。領導干部要有干事的激情、責任和本領，為師生做好事、辦實事、解難事。四要敢于擔當，做有勇氣的干部。增強敢于擔當的勇氣，提高科學思維的能力，掌握科學的工作方法，正確看待個人得失。五要清正廉潔，做有底氣的干部。任何情況下都穩得住心神、管得住行為，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，到什么時候都能肩膀硬、腰桿直。

蔣慶哲結合學校干部隊伍建設情況，詳細講解了“如何成為一名好干部”。他指出，要成長為一名好干部，一靠組織培養，二靠自身努力。多年來，學校黨委大力加強干部隊伍建設，呈現良好發展態勢。特別是經過新一輪處級干部換屆，一批年輕干部走上領導崗位。正處級干部中50歲以下的干部占比達到56%；副處級干部中35歲以下的干部占比達到22%，40歲以下的干部占比達到43%。下一步，學校黨委將從進一步完善干部選任機制、加強后備干部隊伍建設、完善干部考核評價體系等方面進一步深化干部人事制度改革，為學校發展培養一大批德才兼備的好干部。他從四個方面要求全體處級干部通過自身努力成為一名好干部：一要講誠信、懂規矩、守紀律，努力提升政治理論素養；二要善思考、謀全局、勇創新，著力培養開拓精神；三要抓落實、強執行、敢攻堅，爭做改革發展的先鋒；四要講團結、顧大局、求和諧，形成領導班子合力。