近日，中國石油大學開展了2015-2016年度輔導員工作考核，全校共76名輔導員參加考核。

考核采用“背對背”形式，學生工作部組織有關專家集中時間和地點封閉查閱材料，從學生干部隊伍建設、黨團組織建設、日常管理教育、校園文化建設、學風建設、就業工作、科學研究等方面分別對本科生和研究生輔導員年度工作進行了全方位考察。針對不同年級輔導員工作差異，考核的側重點也有所不同。此次考核還首次運用“石大學工”官方微信平臺開展了工作滿意度調查。

考核結果顯示，全校輔導員隊伍整體工作狀態良好，部分輔導員在規范開展日常工作的同時能夠主動創新工作理念和方法，在班級精細化管理、學風建設、黨團建設、創新創業教育等方面做了積極探索。學校還組織在近兩年輔導員工作考核中排名靠前的輔導員就工作特色和成效進行“面對面”集中答辯展示，并擇優推薦3名輔導員參加北京市優秀輔導員和十佳輔導員評選。學校還將根據考核成績分檔次發放北京市輔導員專項補貼。

至此，學校已連續十年開展輔導員工作考核，在規范輔導員工作標準和要求，提升工作科學性和育人質量上發揮了重要作用。