工商管理學院2007屆畢業生數量達到542名，創歷史高峰。面對激烈競爭的就業市場，在學校領導及各部門的支持下，學院開拓思路，扎實工作，有效發揮全院教師作用，協助引導學生轉變就業觀念，并激發學生主動就業積極性，取得了07年就業工作階段性成果。工商管理學院為推進就業工作，主要采取了以下做法：

一是加強就業指導，轉變學生就業觀念。在每次學校舉辦的大型雙選會之前，學院都召開專門的就業動員大會，鼓勵同學們積極應聘簽約。在大型雙選會結束之后，工商管理學院結合自身通用專業的特點，引導學生解放思想，增強自立自強意識，強化刻苦奮斗的精神，正視現實，積極參與新形勢下的多元化就業，面向不同地域、不同行業、不同性質的企業單位求職。

二是加強組織服務，細致開展就業動員。針對村官、支教等新的工作崗位，工商管理學院先后召開3次大會進行廣泛宣傳，介紹北京市的村官、支教政策及相關待遇，并專門請兩位村官回校介紹經驗并與同學們進行面對面的溝通交流，引導同學們深入了解村官、支教，鼓勵同學們基層鍛煉，促進就業工作的開展。對于想就業而未就業的畢業生，一方面學院積極引導他們樹立基層就業的理念，端正學生的求職心態，切實提高學生的主動性和就業能力；另一方面，畢業班輔導員細致耐心地了解每個同學的具體求職情況，分析就業困難的原因，給予指導和幫助；對于保留戶檔的同學，輔導員認真摸清實際情況，做到準確甄別，嚴格控制，收到良好效果。

三是利用網絡資源，提供相關就業信息。工商管理學院在全校首創性的在學院主頁下建立就業論壇，并以此為平臺，發布相關就業信息，為畢業生提供相互交流的空間，受到了廣大畢業生的廣泛好評。

四是拓寬就業渠道，幫助尋找就業機會。學院調動各種資源，積極聯絡有需求的用人單位，根據往年經驗，初步建立院級用人單位數據庫，為畢業生提供就業機會。截至6月中旬，共向畢業生推薦有效工作崗位62個，有效地緩解了畢業生求職難的壓力。