4月5日下午，在中國石油大學第五屆“雙代會”全體代表大會上，校長張來斌代表學校向大會作工作報告，回顧總結2011年學校事業發展，闡述2012年的重點工作。

　　張來斌說，2011年是“十二五”發展規劃實施的起始之年，學校按照“育人為本，提高質量，深化改革，創新發展”的工作方針，銳意改革，開拓進取，實現了學校各項事業健康協調發展。去年一年，學校加強頂層設計，精心謀劃未來發展；大力加強學科建設，學科建設再上新臺階；繼續實施人才強校戰略，人才隊伍建設取得新突破；深化教育教學改革，人才培養質量穩步提高；不斷增強創新能力，綜合科研實力進一步提升；持續推進國際化戰略，國際影響力不斷擴大；深化產學研合作，社會服務水平不斷提高；整合優化資源配置，辦學條件得到進一步改善；深化內部管理體制改革，推動了學校健康協調發展；在黨建和思想政治工作、和諧校園建設工作等方面也取得了重要進展。學校辦學實力和辦學水平有了明顯提高，重點突破、再上臺階邁出了成功的第一步。

　　張來斌指出，2012年中國共產黨將召開具有重大而深遠意義的第十八次全國代表大會，《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》進入了頒布實施的第二個年頭，一系列重要改革舉措將要出臺；同時，今年也是學校全面落實第十次黨代會精神、認真實施“十二五”發展規劃的關鍵之年，圍繞學校各項事業發展所面臨的形勢和要求，張來斌就更新理念思路、提高教育質量、加強師資隊伍建設、大力推進協同創新等方面的問題進行了重點闡述。

　　他說，在第十次黨代會上，學校進一步明確了發展目標、發展戰略和辦學理念，提出了“強優、拓新、入主流、求卓越”的發展思路、“質量+特色+開放”的辦學模式，為今年及以后的工作指明了方向。當前，著重要把新理念、新思路轉化為全校上下的共識，落實在具體工作中，將新理念、新思路真正轉化為生產力。

　　在提高教育質量方面，要進一步優化研究型大學的人才培養體系，著力提升人才培養質量；要進一步提高學術水平和科研質量，力爭取得一批具有重大學術價值和社會影響的標志性成果，在基礎研究和應用基礎研究方面取得一批原創性成果。

　　在加強師資隊伍建設方面，要在加強高層次人才隊伍建設尤其是院士隊伍建設和加強青年教師隊伍建設兩個方面予以特別重視。

　　在推進協同創新方面，一要轉變科研工作組織模式，為推進協同創新打好基礎；二要發揮特色優勢，積極探索“政產學研”協同創新新機制；三要堅持推進開放辦學，為協同創新營造良好氛圍。

　　在資源開發利用方面，學校一方面要理清和用好學?，F有的有形、無形資源，另一方面要抓住機遇積極爭取新的辦學資源。

　　在持續推進國際化戰略方面，當前重點要進一步增強對國際化戰略和國際化所處發展階段的認識，著力提高師資隊伍的國際化程度，進一步加強國際學術交流，切實加強國際化人才培養。

　　在提升軟實力方面，一是要注意對學校文化的總結、提煉、培育、傳承和創新；二是要進一步加強校園文化建設；三是要不斷完善內部治理結構和管理制度。

　　張來斌還對將于2013年迎來的建校60周年校慶工作提出了要求。他說，校慶既是回顧歷史、展示成就的重要契機，也是擴大影響、樹立形象的重要載體。各單位、各部門要把籌備60周年校慶作為今后兩年的一項重要任務來抓，明確目標，廣泛發動，精心組織，通過舉辦60周年校慶進一步總結經驗、展示風采、凝聚人心、振奮精神，為學?！爸攸c突破，再上臺階”助力鼓勁。

　　張來斌希望全校師生員工進一步增強緊迫感、責任感和使命感，搶抓歷史機遇，勇敢面對挑戰，改革創新，開拓進取，扎實工作，把建設石油石化學科領域世界一流研究型大學的奮斗目標早日變成美好的現實。