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綜合新聞
【整改進行時】中國石油大學領導班子積極落實群眾路線教育實踐活動整改措施
發布時間:2013-12-24 | 來源：宣傳部 | 瀏覽量：
根據《教育部黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環節實施計劃》要求和學校第三階段實施方案的部署，中國石油大學校級領導班子結合工作實際，本著目標化、具體化、責任化的原則，針對對照檢查中查擺出的問題，特別是民主生活會上查擺出的問題，認真制定整改落實方案，并扎扎實實抓好落實。
對于在活動中征集到的意見，學校領導班子進行了認真的分析，梳理歸納為15個方面的問題。針對這些問題，校領導按照分管工作分工負責，組織牽頭單位和協助單位進行深入研討，分別制定了詳細的整改措施，并提出了近期、中期和長期目標，穩步推進，務求取得實實在在的效果。
對于一些能夠馬上整改的問題，學校要求不拖不等，立即行動。為加強班子成員之間的思想交流與溝通，學校建立了領導班子例會制度，并已于目前開始試行；為加強干部隊伍建設，學校出臺了《關于進一步從嚴管理干部的意見》，把加強黨性修養和理想信念教育作為干部教育培訓的核心內容，嚴格干部日常管理，特別是出差請銷假等方面的管理。為加強校領導與教師的交流，建立了校領導與教師的懇談會制度，溝通情況、交流思想，解疑釋惑，第一次青年教師懇談會已于11月中旬召開，受到教師的歡迎；為保證政策制度特別是一些關系師生切身利益的政策出臺前充分調研，學校進一步強化黨委常委會、校長辦公會會議材料準備要求，細化了會議流程，要求加強調研，形成決策前有調研報告、實行后有反饋的制度。
反對“四風”是黨的群眾路線教育實踐活動的重點和焦點，能否針對群眾反映的“四風”方面的不足一一“對癥下藥”，最終徹底治愈，直接關系到活動是不是真有效果，群眾是不是真正滿意。針對師生們反映的學校機關管理服務水平有待提升，存在“門難進、臉難看、事難辦”的現象，工作作風需要改進的問題，學校召開了機關作風整改工作專題會，通報問題，明確要求。同時進一步提出，要設立反映機關作風問題的專門電子信箱，方便師生及時反映情況,對征集到的問題，及時反饋給有關部門解決，對問題較為突出的單位或個人，將按相關規定進行處理；要加強對機關部處服務水平和服務態度的檢查監督，對違反工作紀律等情況進行專項治理；加快信息化建設，完善各種資料信息，建立共享機制，提高工作效率；要加快財務信息化辦公平臺的建設，盡快實現科研合同發票管理審批網簽，網上預約報銷等。
為進一步加強干部隊伍作風建設，著力解決群眾反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，中國石油大學近日結合學校實際，制定了專項整治方案，提出要以轉變工作作風、密切聯系群眾為主線，堅持以自查自改為主，集中檢查與日常監督檢查結合，糾正問題與建章立制相結合，全面組織開展學校專項整治工作，抓住“文山會海、檢查評比泛濫”、“門難進、臉難看、事難辦”等六個重點任務，進行逐一整改，力爭使全校干部工作作風實現根本扭轉。
學校還提出，要嚴格執行相關規定，控制公文數量和會議數量，提高工作時效；在對外合作過程中，簡化程序儀式，注重合作內容和抓好落實；改進新聞報道，增加對教學科研一線新聞報道的數量，關注師生員工對學校改革舉措、辦學政策等的反映；加大公開力度，全面落實相關制度流程、工作過程和結果的信息公開，切實保障師生員工的知情權、參與權和監督權。要加強BBS網絡平臺建設，溝通信息，解疑釋惑。設立處長信箱、實體意見箱，在二級部門主頁上公開處長信箱，學生活動中心設立意見箱，受理學生對機關工作的批評、意見、建議、求助、咨詢，向有關責任單位交辦和轉辦反映的問題，督促檢查辦理情況，反饋處理結果。
學校還針對完善非在編人員管理辦法、提高科研經費管理上的精細化程度、增強干部的危機感、緊迫感和奮斗進取的意識、加大解決學校事業發展中的難點問題的決心和力度以及勤儉節約辦學等提出了具體的整改措施。此外，學校各學院、各部門、各單位也按照學校的部署，就各自查擺的問題提出具體整改措施并開始積極落實。
