為落實學校關于開展“2025屆畢業生就業指導服務月”活動要求，幫助在校生強化就業意識、明確擇業觀念、掌握應聘技巧，搭建從校園到職場的溝通橋梁，學院特舉辦第十五屆“博誠—海濯杯”校園模擬招聘大賽。2024年11月2日，校園模擬招聘大賽決賽在學生活動中心410順利舉辦。
本次大賽以“七十五載長歌奮進，賡續前行能源報國”為主題，由共青團中國石油大學（北京）石油工程學院委員會主辦、石油工程學院研究生會承辦，得到了北京石大博誠科技有限公司和陜西海濯能源有限公司的聯合贊助。北京石大博誠科技有限公司副總經理王小東、總經理助理馮奇、市場部經理黃耀存，陜西海濯能源有限公司程濤，石油工程學院輔導員李杰受邀參加本次決賽并擔任評委，來自不同學院、年級的9位優秀選手闖入決賽同臺競技，為現場110余位觀賽同學帶來了一場求職盛宴。
賽前，李杰對校友企業的大力支持表示誠摯的感謝，對參賽選手和觀眾的到來表示熱烈的歡迎。他指出，本次大賽旨在“以賽送指導、以賽提技能、以賽促就業”，有助于學生全方位了解應聘求職過程，希望各位同學把握大賽的契機，在面對模擬招聘中的競爭和壓力中，學會調整心態、保持冷靜，提升心理素質和抗壓能力，為未來的求職應聘做好準備。
經過前期學生自薦、簡歷篩選、評委審核，共有來自全校各個學院的9名同學脫穎而出進入決賽，角逐桂冠。經過本次模擬招聘大賽決賽共分為三個環節，分別為“風采展示—模擬群面—臨場應變”。在各個環節中評委將依據選手的比賽表現進行單獨打分，在三個環節結束后計算總成績并公布獲獎名次。此外，在各個環節之間還增設了三種形式的觀眾抽獎環節。
第一個環節為“風采展示”。各位選手在規定的三分鐘時間內，以教育經歷、素質能力、崗位認知、榮譽獎勵為內容，向評委進行風采展示。9位選手得體的儀容儀表、流暢的表達能力、深厚的文化素養獲得了評委的一致認可，贏得了觀賽同學的陣陣掌聲。
第二個環節為“模擬群面”。9名選手依次分為三組，在規定時間和特定情境下完成個人觀點表述、小組自由討論、代表總結陳述。三組選手在自由討論中進行思想碰撞，在互動和反饋下形成了積極、有序的討論氛圍，由代表同學總結發言，提出了集思廣益的建議。
第三個環節為“臨場應變”。五位評委老師針對選手的簡歷內容和前兩個環節的表現，以提升職業素養為導向，與每一位選手進行了交流與提問。選手根據評委的問題現場作答，向評委和觀眾展示了臨場應變能力。
在經過三輪的激烈評比后，最終根據總成績評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名以及優秀獎3名。
第十五屆“博誠—海濯杯”校園模擬招聘大賽在掌聲中落下帷幕。大賽的圓滿完成標志著參賽學生求職能力的顯著提升、校園職業生涯規劃教學的成功實踐、校企雙向合作模式的縱深發展。未來，石油工程學院將不斷創新工作方法和活動形式，扎實推進大學生就業指導工作，實現學生自我認知與職業規劃的有機融合。
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