浙江大學深入貫徹落實黨中央、國務院關于促進高校畢業生就業創業的決策部署，在健全體系、強化教育、拓展渠道、優化服務等方面采取多項措施，切實做好畢業生就業工作，教育引導廣大學子積極服務國家戰略，推動實現更高質量和更充分就業。

健全就業工作體系。將就業工作納入學?！半p一流”建設方案，并將學生就業機制改革作為學校深化改革項目，成立校院兩級促進畢業生服務國家戰略工作小組，構建學校統一領導、就業部門牽頭負責、相關職能部門密切配合、院系主抓落實、全校師生共同參與的工作格局。出臺促進畢業生服務國家戰略工作的實施意見，聚焦國家西部、國防軍工、國家級學術平臺等重點板塊，分學科實施畢業生就業戰略布局規劃，推動就業工作進一步向重點地區、重要行業傾斜。完善院系就業工作考核指標體系，修訂招生與就業工作先進集體及先進個人評獎辦法，加大對引導畢業生服務國家戰略的教師和赴西部、基層就業的畢業生獎勵資助力度。

強化就業創業教育。面向本科生開設《職業生涯規劃》《大學生KAB創業基礎》通識選修課，面向研究生開設《生涯規劃與職業發展》《KAB創業基礎》公共素質選修課，每年覆蓋學生3200余人。開設《簡歷特訓》《職場管窺》等就業指導慕課，打造職業素養提升訓練營、生涯輔導工作坊，舉辦職業生涯規劃與創業大賽，提升學生生涯規劃意識和職業素養。開展“展翅計劃”“暑期重點單位走訪”“‘致遠’研究生海外社會實踐行動計劃”等，組織學生到重點地區、重大工程、重大項目、重要領域考察參觀。面向全校開設創新創業課程60余門，建立“紫金創業元空間”“E—WORKS創業實驗室”等7個創新創業實踐基地，通過學分轉換、保研激勵、休學創業、資金與空間扶持等政策，鼓勵學生積極創新創業。

拓展多元就業渠道。圍繞服務國家“一帶一路”倡議、雄安新區建設、長江經濟帶發展等開拓就業資源，2018年新簽訂31個校企、校地合作協議，新聘29位高水平就業創業導師，新增24個高質量就業創業實習實訓基地。制訂面向中西部地區研究生生源及畢業后到中西部地區基層和艱苦行業就業生源的定向招生制度，推動更多優秀學生到西部和基層就業。開展選調生專題研修計劃，加大專項選拔、培訓和實踐的工作力度，2018年學校共推送選調生302名。推進“國際組織實習任職專項計劃”“國際組織精英人才培養計劃”，舉辦“大學生聯合國夏令營”“全球治理周”等活動，加大全球治理人才培養及推送力度，2018年共有42名學生赴國際組織實習。

優化就業指導服務。啟動“新生生涯成長檔案”系統建設，建立學生生涯發展電子檔案和動態數據庫，提供個性化就業指導。針對家庭經濟困難等畢業生群體，實行“一生一策”動態管理，建立幫扶臺帳，做好就業困難補助金發放工作。建立校領導定期走訪看望聯系畢業生制度，主動關心畢業生的生活和工作，助推畢業生成長進步。推進“互聯網+”智慧就業信息平臺建設，充分利用就業服務網站、微信、移動終端等渠道，宣傳就業政策，提供就業信息，細化就業服務。2018年為畢業生舉辦各類招聘宣講會638場，參會單位3489家，服務學生5萬人次。