●我國科技人力資源總量、研發人員總數分別為3200萬人、105萬人，居世界第一和第二；

    ●我國科技創新能力在49個主要國家（占世界GDP的92%）中位居第24位，僅處于中等水平；

    ●創新能力不足，成為影響我國科技人才隊伍建設、制約社會經濟發展的瓶頸——

　　創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家向前邁進的動力。黨的十七大報告強調：“提高自主創新能力，建設創新型國家”，并明確要求堅持走中國特色自主創新道路，把增強自主創新能力貫徹到現代化建設各個方面；到2020年，我國自主創新能力顯著增強，科技進步對經濟增長的貢獻率大幅上升，進入創新型國家行列。這是繼2005年提出“建設創新型國家”發展戰略后，我黨再次強調這一發展戰略的重要地位。

　　自主創新能力決定一個國家、一個地區的核心競爭力?？萍紕撔?，關鍵在人才。因此，發揮人才在推進自主創新過程中的主導性作用至關重要。

創新人才短缺制約自主創新

　　改革開放以來，我國科技發展水平和產業結構的技術構成發生了重大變化，勞動力素質也有了相當提高。但總的來看，我國自主創新能力薄弱的問題已經日益成為社會經濟發展的瓶頸。

　　目前，我國科技人力資源總量、研發人員總數分別為3200萬人、105萬人,居世界第一位和第二位；我國已經具備了一定的自主創新能力，在生物、納米、航天等重要領域開發能力已躋身世界先進行列。但科技人才的創新性不足，仍是我國人才隊伍存在的一個突出問題。

　　2004年，我國科技創新能力在49個主要國家（占世界GDP的92%）中位居第24位，處于中等水平。我國在關鍵技術上自給率低，對外技術依存度在50%以上，而發達國家一般在30%以下，美國和日本則在5%左右。如果中國2020年要進入創新型國家行列，意味著我們要從當前的水平再前進10位，進入世界前20位，我們才能夠說取得了成功。

　　2005年，我國電子和信息技術產品出口總額達到2680億美元，同比增長29%；但外國控股和投資的公司占了這些出口的87%。也就是說，雖然中國已成為最大的信息技術產品出口國，但是出口大潮的真正主導者（也是最大的受益者）卻是那些正在利用中國廉價的土地和勞動力的外國企業和公司。我國大多數省份的人才總量和密度不小，但主要集中在教育和衛生系統，真正對接主導產業的人才相對不足，人才隊伍與區域經濟發展的對接率還不夠，科技成果轉化率和經濟貢獻率也比較低。人才隊伍的結構性矛盾仍然是制約沿海強省建設的重要因素。

　　進入21世紀以來，世界新科技革命發展的勢頭更加迅猛，科技已成為推動經濟增長的重要引擎，成為提高人類生活質量的重要手段。因此，科技競爭成為國際綜合實力競爭的焦點，特別是一些戰略性高新技術已成為一個國家提升綜合實力的重要基礎和關鍵。然而，這些核心技術、關鍵技術是買不來的，必須依靠自主創新。面對世界科技發展的大趨勢，面對日趨激烈的國際競爭，我們只有把自主創新置于優先發展的戰略地位，才能把握先機、贏得主動。

自主創新關鍵在人才

　　科學技術是第一生產力，自主創新是第一競爭力，人才資源是第一寶貴的資源，人才在推進自主創新過程中扮演著關鍵性的作用。因此，要推進科技進步，提高自主創新能力，必須緊緊抓住人才這個第一資源，堅持在創新實踐中發現人才，在創新活動中培育人才，在創新事業中凝聚人才，不斷培養和壯大科技創新人才隊伍，為全面提高自主創新能力提供重要保證。

　　的確，一流的尖子人才、國際級的科學大師、科技領軍人物，可以培養出高水平的創新型人才和團隊，可以解決關乎國計民生的難題，可以創造世界領先的重要科技成就，可以催生具有強大競爭力的企業和全新的產業。在創新型社會中，知識成為經濟和社會發展的重要資源，創新型人才成為競爭的決定性