中國石油大學（北京）機械與儲運工程學院儲運系教工黨支部成立于1995年，黨支部現有正式黨員20人。儲運系教工黨支部始終堅持“支部是戰斗堡壘，黨員是先鋒旗幟”的理念，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化師德師風建設，充分發揮黨員帶頭作用，凝聚全系力量，為油氣儲運工程學科發展和人才培養提供堅強保障。

北京高校先進黨組織

一、凝心聚力開拓進取，服務國家戰略“有心有為”

黨支部立足服務國家能源戰略，團結和帶領全系教師聚焦學科前沿和國家能源的重大需求，積極開展科學研究，取得了以國家科學技術進步一等獎“我國油氣戰略通道建設與運行關鍵技術”為代表的一大批優秀科研成果，解決了我國西部能源戰略通道多品種原油安全高效輸送技術等石油石化行業關鍵技術難題，為國家能源發展作出了重大貢獻。近三年承擔包括國家科技重大專項、國家重點研發計劃項目、國家自然科學基金重點項目等科研項目100余項，獲省部級以上科研成果獎7項。涌現出了以宮敬教授、張宏教授和侯磊教授等為代表的一批優秀教師黨員，他們在教學和科研方面都取得了突出成就，已成為我國石油行業的領軍人物。

二、政治引領突出主線，思想政治教育“有根有魂”

黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學習教育全覆蓋。一方面，支部黨員每個月第1周的周四下午定期集體學習；另一方面，每月至少組織一次全系教師集體學習，確保學習教育的覆蓋面不留死角。同時組織黨員教師赴紅色教育基地、石油企業黨建先進單位實踐學習，提升學習互動性實效性。強化師德師風建設和考評，每學期召開專題會議，對照教育部師德“紅七條”，對全系教師的師德師風情況進行自查，在評獎推優、職稱晉升等方面嚴把師德師風關。在疫情防控期間，支部黨員積極開展網上授課，有序開展畢業設計和研究生論文指導工作。

中國石油大學（北京）機械與儲運工程學院儲運系教工黨支部赴企業基層黨建標準化交流

三、日常管理落細落實，支部制度建設“有章有法”

結合支部的實際情況，建立了支部日常管理制度和考評機制，制訂了合格黨支部建設規范和合格黨員行為規范等規章制度，嚴格落實“三會一課”、民主評議等制度。黨支部書記每年向學院黨委述黨建，年底開展支部書記、支委和黨員發揮作用滿意度測評。在“不忘初心牢記使命”主題教育活動中，支部黨員積極參加志愿活動，嚴格對照黨章查擺問題13條。疫情防控期間積極參加社區疫情防控等志愿服務，自發捐款。黨支部連續多年被評學校為先進黨支部和先進集體，2016年獲得北京市“工人先鋒號”稱號。2020年黨支部入選首批校級“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室培育立項建設。

四、共建模式求新求變，黨建活動實效“有聲有色”

積極探索與企業黨支部開展聯合黨建共建活動。2017年黨支部與中國石化管道儲運有限公司下屬三個支部簽訂了黨支部共建協議書，共同設立了“青年創新創效工作室”。以黨建共建為紐帶，組織青年教師赴該公司輸油站、國家油氣管道應急中心華東基地、檢測中心等先進黨支部進行進行“牢記使命、把論文寫在祖國大地上”的主題調研，研討解決日儀線管道優化運行、埋地管道交直流干擾防護技術和管道腐蝕防護做技術等生產難題，促進了雙方科研工作的全面融合。

中國石油大學（北京）機械與儲運工程學院儲運系教工黨支部赴企業黨建共建交流

五、決策引領核心工作，推動學科發展“有責有力”

黨支部通過系務會形式全面參與儲運系重要事項的討論和決定，在教師引進、職稱評聘、評獎評優等工作中發揮決定作用。系支委均兼任系行政工作，參與系核心事務工作，保障了支部在系日常工作中發揮全面的引領作用。油氣儲運工程國家重點學科和石油與天然氣工程“雙一流”學科中油氣長輸與集輸團隊的建設工作。在黨支部的帶領下，全系教師團結奮戰，先后通過了石油與天然氣工程博士學位授權點合格評估與工程碩士專業學位授權點專項評估（2017年）、由教育部全國研究生專業教育指導委員會組織的石油工程碩士研究生教育認證（2018年）和油氣儲運工程專業工程教育認證（2018年），2019年成功申報北京市“重點建設一流專業”。

六、強化實踐實訓教學，工程能力培養“有力有為”

根據油氣儲運專業人才培養實踐性較強的要求，堅持“校企合作 實踐育人”的理念，與中國石油和中國石化等企業共建10個生產實習基地，選配經驗豐富的教師指導實習，并積極探索實踐類的課程思政，使學生在獲得專業知識的同時，培養其“我為祖國現石油”的愛國情懷，以及“三老四嚴”的工作作風。生產實習連續三年獲得學校優秀實踐團隊稱號，7名教師獲得優秀實習指導教師，其中黨員教師6名。2016年獲批“國家級油氣儲運虛擬仿真實驗教學中心”，開發了70多套虛擬仿真軟件及課件，搭建大學生仿真訓練和科技創新平臺。近三年本專業學生承擔國家級科技創新項目10項、市級8項、校級51項，共58名學生獲大賽或科技創新獎。在連續四屆本專業國家級“全國大學生油氣儲運工程設計大賽”中獲得特等獎1次、一等獎4次和二等獎8次的佳績。

中國石油大學（北京）機械與儲運工程學院儲運系教工黨支部與企業黨建共建簽字儀式

七、規范系務助理制度，助力教師成長“有情有矩”

支部為新進青年教師每人選擇一名黨齡較長，具有豐富理論和實踐經驗的黨員作為其思想導師，及時解決青年教師成長中遇到的思想問題。通過開展青年教師談心談話和集體座談會，研討青年教師成長規劃，服務青年教師發展需求。支部制定了《非本專業畢業教師系內進修制度》《系務助理制度》《重點實驗室青年教師科研啟動資助制度》等一系列政策，不斷完善青年教師政策規劃設計，促進青年教師成長成才。黨支部涌現出以教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者、茅以升青年科技獎獲得者王瑋教授為代表的一批優秀青年教師。五年來，青年教師中6人晉升高級職稱，3人獲校青年骨干教師稱號，2人獲校級優秀教師稱號，3人入選校拔尖人才。

（編輯  徐云飛）