4月19日中午，石大外國語學院在中油大廈306室舉辦青年教師職業發展座談會，來自學院的23名青年教師和學院黨政班子成員面對面坐到一起，暢談青年人的職業發展問題。

座談會上，青年教師們暢所欲言。品牌課教師鄧萍結合自身在外出參加學術交流中的體會，列舉出其他一些高校針對鼓勵青年教師參與國內外訪學好的做法，對青年教師在職進修提出合理化建議；英語系主任柴同文博士結合自身經歷，強調青年教師在職業發展規劃中立大志和堅持不懈的必要性；2012年新入職教師陳芳博士結合自身的工作體會，與同事們分享她的工作生活體會，正是她在石大工作以來時刻所感受到來自大家庭的溫暖和和諧的工作環境，將激勵她用實際工作業績來回報集體；學院黨委副書記鄭世高談到在青年人的職業發展中，結合自身特點合理定位至關重要。座談會上，青年教師們談到自身當前面臨的工作、生活和職業發展尤其在攻讀博士和職稱評定等方面存在的困惑和壓力，談到所面臨的生活壓力導致青年人更多容易忽視體育鍛煉和身體健康。

座談會上，外國語學院副院長趙秀鳳結合自身的工作經歷敞開心扉，為青年教師們答疑解惑，她代表黨政班子表態將認真聽取大家的心聲，對大家提出來的合理化意見和建議將在今后的政策修訂和日常管理中采納；她勉勵青年教師要心存感恩，珍惜高校教師這一來之不易的工作機會，把握當前的職業黃金期，“入主流，多投入”。

外國語學院黨委書記肖中瓊與大家共同分享她在職業發展中的三點體會：一是根據當前高等教育改革和發展的大背景，每名教師要結合自身興趣和特點，進行合理定位，并自覺將自身發展和學校、學院發展融為一體；二是青年教師作為人才培養的生力軍，要牢固樹立教師的責任感和使命感，在認真教學同時，通過參與指導各類學生課外活動走進學生，了解學生，實現教書育人的職業理想；三是青年教師要善于尋找多方資源，指導自身正確處理好工作、生活和自我發展之間的關系，要積極主動了解相關政策，多參加集體活動，及時宣泄負面情緒確保心理健康。