黨史學習教育開展以來，安全與海洋工程學院堅持把“我為師生辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容，將黨史學習教育與落實立德樹人根本任務結合起來，與提高人才培養質量結合起來，與開拓學院事業發展結合起來，推動“我為師生辦實事”做實見效。

用情關愛，把實事辦到學生心坎上

從“安全工程專業畢業后能做什么？”的疑問，到“‘海上扛油管，一走一個月’并不是全體海工人的歸宿”的點撥，張來斌教授做客學院“‘心聲’有約、共話成長”主題沙龍，為同學們答疑解惑、指點成長方向。主題沙龍活動也得到了學生們的點贊?！疤袆恿?，我不僅親身體會了大學老師的平易近人，而且對學校也有了更深的了解，對海洋油氣工程專業也更有信心了?！焙Ｑ笥蜌夤こ虒I2021級本科生劉聰興奮地說道?！斑@不僅僅是一次關于成長的探討，更是張來斌教授帶給我們全體新生的一堂生動的人生哲理課?！卑踩こ虒I2021級本科生周煒超在活動后發出了這樣的感慨。

近年來，為助力學生深化對專業的認識和了解，提升就業質量，學院專業負責人、學科負責人等走出實驗室、走進學生中，為學生詳細介紹專業歷程、培養目標、學科發展、就業去向；輔導員依托“百會百通”就業指導工作室，通過生涯輔導、簡歷診斷、面試指導、企業解析等活動，提供行業就業一手信息；專業教師通過帶領學生走進行業類企業實習實踐、與企業黨支部共建、尋訪校友，以及聯系建立思想政治教育基地、社會實踐基地和科學實踐基地等系列舉措，不斷夯實學生專業自信心和行業認同感。

用心育人，在師生融合中提升人才培養質量

學院把傾聽師生建議需求作為辦實事的“第一步”，將和諧師生關系構建作為提高人才培養質量的著力點。為化解學院發展的“痛點堵點”，學院動員更多力量、設置更多平臺、開展更多活動，不斷拉進師生關系，將“上門解難題、敞門聽建議、出門做服務”落到實處。新學期的第一天，學院黨委書記、院長帶頭走進學生宿舍，班主任將導師見面會開到學生宿舍中，深入解決新生剛入學的適應問題和大學生成長問題；學院黨委副書記專門定于每周五下午接待學生，聽取學生對學院發展、學生管理的建議，滿足學生個性化成長需求；為服務大學生創新創業活動，鼓勵學生參與教師科研項目，全院科研實驗室通過預約即可開放，僅教學演示中心在下半年接待學生400余人次，切實增強了學生學習獲得感；學院還通過為研究生課題組拍攝“全家?！?，組織師生籃球友誼賽等活動，不斷拉進師生關系，提升學生培養質量。

服務國家戰略，用力破解制約發展的難題

學院黨委把破解事業發展難題作為“學史力行”的重點任務，不僅要解決學院學科事業發展問題，更著眼于破解國家能源技術創新難題。根據黨建工作與事業發展融合要求，學院黨委全面修訂完善規章制度，推動“廢、改、立、行”，為學院高質量發展提供制度保障；針對重點實驗室建設短缺問題，張來斌教授牽頭申請“油氣生產安全與應急技術應急管理部重點實驗室”并獲得批準，為學院培養高層次人才、構造完善的油氣安全保障與應急管理技術體系奠定重要基礎；楊進教授研發團隊堅持十四年如一日的產學研用聯合攻關，研究成果“海洋深水淺層鉆井關鍵技術及工業化應用”獲國家技術發明獎二等獎，破解深海油氣勘探開發“卡脖子”技術，為開發南海深水領域的廣闊國土、保障能源安全、實施海洋強國戰略奠定了技術基礎。

下一步，學院將繼續堅持“育人一盤棋、發展一盤棋”，切實把黨史學習教育的成效體現到促進學院改革發展和提升師生幸福感上來，為學?！半p一流”建設作出新的貢獻。