大連商品交易所2017年校園招聘

　　大連商品交易所成立于1993年，是由中國證監會監督管理的四家期貨交易所之一，肩負著期貨市場自律管理和服務的重要職能。成立二十年以來，大商所規范運營，穩步發展，已經成為我國重要的期貨交易中心。我們以建設國際一流期貨交易所為目標，以服務實體經濟和市場發展為己任，現面向社會公開招聘有志于此的優秀人才，我們將為您提供彰顯人生價值的發展空間，有競爭力的薪酬福利以及優越舒適的工作條件。誠邀各界精英加盟！

一、基本條件

　　1.具有較高的思想政治素質和責任感，身心健康， 品行端正， 勤奮敬業， 遵紀守法， 誠實守信， 無不良記錄。

　　2.良好的學習和研究能力， 文字寫作能力， 溝通協調能力，以及較好的團隊合作意識。

　　3.專業基礎扎實，具有國內外院校正規學歷，留學歸國人員應取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　4.應聘者應符合各職位的任職條件，并具備從事與應聘崗位職責相關的工作能力，能夠適應夜盤交易值班要求。

　　5.無證監會及本所規定的任職回避情形。

二、招聘崗位及職位任職條件

　?。?strong>一）業務運行管理

　　1.交易運行維護崗位（8人）

　　崗位職責：負責日常交易業務的運行管理，國內外衍生品及期現貨市場交易情況統計和分析，交易系統功能研究與建設推進，以及夜盤交易等相關工作。

　　要求：30周歲以下；金融、財經、貿易等相關專業全日制本科及以上學歷。

　　2.清算業務處理崗位（6人）

　　崗位職責：負責辦理交易結算，交割結算， 會員資金風險評估， 夜盤值班等日常業務，協助完成數據統計， 市場分析， 風險評估等日常分析工作，協助開展清算業務和制度的創新與研究工作。

　　要求：30周歲以下，財經、統計、法律、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷。具有較強的數據分析和處理能力，具備一定的研究和寫作基礎。

　　3.實時監控崗位（12人）

　　崗位職責：負責日盤，夜盤實時監控，篩查并處理市場違規交易， 異常交易， 套?？蛻舯P中超倉等問題，品種運行情況， 投資者交易行為分析，疑似實控賬戶篩查等工作。

　　要求：30周歲以下；專業不限，本科及以上學歷。

　?。ǘ┘夹g運維（5人）

　　1.技術運維崗位（2人）

　　崗位職責：負責交易所信息系統的運行維護及技術的規劃與設計，主要包括運維值班，故障排查與處理， 軟硬件集成與實施， 信息系統優化與升級等工作。

　　要求：35周歲以下，計算機軟硬件， 電子工程， 自動化， 通信等相關專業全日制本科及以上學歷。

　　2.質量管理崗位（1人）

　　崗位職責：負責交易所信息系統質量管理，IT服務管理， 信息安全管理工作，建立并維護ISO國際標準體系，開展內外部IT審計工作，推動變更及項目的上線與交付，管理流程跟蹤與質量監督。

　　要求：30周歲以下，計算機軟硬件， 電子工程， 自動化， 通信等相關專業全日制本科及以上學歷，教育部全國高校綜合排名前30名院校的計算機相關專業碩士研究生學歷者優先考慮。

    （三）辦公室文員（10人）

    崗位職責：1.負責各種文稿的打印， 發送，負責文件材料的領??；2.負責辦理各類文件的收發， 登記， 閱簽， 清退， 整理， 歸檔， 保密工作；3.負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待，收發傳真， 考勤登記， 接聽電話等工作；4.負責會議的籌備， 會議通知的擬寫，負責會議記錄和文字材料的整理。5.負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見，提請領導應盡快辦理的有關工作。

    要求：26周歲以下，全日制?？萍耙陨蠈W歷，專業不限。

三、應聘程序

    1.有意者請將本人材料（個人簡歷，學習經歷，聯系方式)電子版本發至liuxue1968@yeah，net。主題寫明“姓名-畢業學校-報考崗位”，人事部門審核簡歷后，如果條件符合，將通知具體考試時間地點。

    2.應聘者應對所填寫信息的真實性負責，如與事實不符，取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

四、考試

    1.考試分筆試和面試。筆試成績占50%， 面試成績占50%的比例統計考生綜合成績，并按考生綜合成績從高到低確定擬錄用人員。符合報名條件并參加考試的人數不得少于招聘錄用人數的3倍，報名結束后，達不到開考比例的，減少招聘人數。

    2.根據考生筆試成績，按招聘人數1:2的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員。

五、申報核批

    1.體檢。招聘單位對確定擬錄用的考生，由人事部門負責人帶隊，到市級醫院對考生進行體檢。

    2.政審。招聘單位對合格的人員，由人事部門指派2名工作人員到報考人員學校，戶口所在地派出所進行政審，并請派出所出具文字材料。

    3.崗前培訓。統一組織對擬錄用的考生進行崗前培訓，培訓的主要內容是金融禮儀， 業務操作流程，規章制度， 法律法規等，培訓結束時正式辦理錄用手續。

六、錄用

    錄用的員工，按以下要求辦理錄用手續：

    1.簽訂勞動合同。按照勞動合同法規定，結合員工所在工作崗位職責和要求，及時與被錄用員工簽訂勞動用工合同。

    2.建立檔案。按照《人事檔案管理辦法（試行）》規定，為新錄用員工建立健全員工檔案，規范完善員工檔案資料，加強員工管理。

地址：中國大連會展路129號    

郵編：116023    

電話：04118488588