一、 教育背景
2015-至今 加拿大阿爾伯塔大學商學院，管理學 訪問學者
2013-2014 美國密歇根大學, Ann Arbor ROSS 商學院 訪問學者
2004-2008 上海交通大學 安泰經濟與管理學院 博士
2001-2004 西南石油大學 管理學院 碩士
1996-2001 中國地質大學（武漢）管理學院 學士

二、 工作經歷
2008/07-現在 中國石油大學（北京）工商管理學院 講師

物流與供應鏈管理、運籌與優化、市場營銷

碩士指導專業：工商管理碩士（MBA）

物流與供應鏈管理、經濟統計學原理、電子商務、油氣營銷與物流仿真實驗

1. 我國石油企業海外石油供應鏈風險機理及其優化機制研究. 中國石油大學（北京）優秀青年教師基金 (基金編號：KYJJ2012-08-19). 項目負責人. 2012-2014
2. 教育部人文社會科學基金（青年基金）：制造企業供應鏈中的逆向選擇與道德風險問題及其管理機制研究(基金編號：10YJC630363)，項目負責人.2010-2013

1. 基于電子商務的柔性供應鏈優化管理研究. 科技管理研究, 2011, 05:183-186. 

2. Yu Zude, Ran Jing, 2010. Mechanism Designing and Decision Making of Tacit Knowledge Conversion Within Enterprise,2010 International Conference on E-Business and E-Government,5,1848-1851. included in EI Compendex(Accession number: 20104913459738)

3. 供應鏈結構對節點企業隱性知識轉化的影響，科技進步與對策，2010，10(Vol27):107-110. 

4. 隱性知識管理對供應鏈競爭力績效的作用的效果分析，統計與決策，2009,7:144-145.

5. 供應鏈節點企業隱性知識轉化的博弈分析，數學的實踐與認識，2009，10(Vol 39):53-60. 

6. 企業內部顯性知識轉化決策的研究，武漢理工大學學報（信息與管理工程版），2009，3(Vol 31): 517-520.

7. 模糊區間參數下的企業內部隱性知識轉化決策，工業工程，2009，2(Vol 12): 6-9,28. 

8. 制造企業競爭力的決定因素模型及其實證研究，軟科學，2008，12(Vol 22): 5-13. 

9. 演化博弈下企業知識員工隱性知識轉化決策, 武漢理工大學學報（信息與管理工程版）,2011，03(Vol 33):497-500. 

10. 企業內部隱性知識轉化的障礙及其轉化的機制. 科技管理研究, 2011, 04:133-136. 

11. 基于知識轉化SECI 模型的制造企業競爭力的提升及其實證研究, 軟科學, 2011, 08(Vol 25), 10-16. 

12. Yu Zude, Ran Jing, 2010.Talent Model of Petroleum Enterprises and Its Empirical Analysis, 2010 International Conference on E-Business and E-Government,5,5533-5536. included in EI Compendex (Accession number: 20104913459692) 

13. 需求與供給不確定下的零售商訂購策略研究，武漢理工大學學報（信息與管理工程版），2015,04

1. 中國石油大學（北京）大學生科技創新優秀指導教師
2. 2016—2018年度中國石油大學（北京）優秀教師