9月15日，由經濟管理學院舉辦的“校慶七十年系列學術講座”第七期暨春華論壇第二十五期在主樓B1118順利開展。北京理工大學教授、國家級青年人才、UTD24期刊POM編委應邀進行了題為“A Bane or a Boon? Profit-Margin-Guarantee Contract in a Channel with Downstream Competition”的學術報告。本次學術交流由企業管理系吳華敏老師主持，企業管理系系主任禹春霞教授以及院內20余位師生參與了講座。

在此次報告中，李果教授重點闡述了毛利保護契約的系統性影響。研究構建了競爭環境下毛利保護契約的理論研究模型，通過科學方法量化分析了毛利保護契約對平臺供應鏈成員的收益影響，并提出了提升平臺供應鏈整體運營效率的優化策略。研究發現，供應商可以策略性地調整批發價格影響平臺對于觸發毛利保護契約的動機。同時，毛利保護契約的實施雖然可能會提高供應商、簽約平臺或未簽約平臺的收益，但“三方共贏”的局面不會存在；相反，會出現“三方共輸”的情形。最后，李果教授提出，合理監管毛利保護契約的使用，有助于平臺供應鏈的持續健康發展，加快促進實體經濟與數字經濟的深度融合。

報告結束后，參會師生與李果教授展開了熱烈的對話和探討。李果教授此次報告的研究對實踐場景做了深入調研，在回答提問時又再一次提出研究前做調研的重要性，給學生以啟示。本次講座取得了很好的反響，也進一步拓寬了參會師生的學術視野。

主講人簡介：李果，北京理工大學教授，博導，國家級青年人才。從事綠色供應鏈與物流管理、市場營銷與運營交叉、大數據驅動決策管理等教研工作，擔任教育部高校物流教指委青工組副組長，管理科學與工程學會等十余個一級/二級學會常務理事/秘書長/理事，中國工程院院刊FEM期刊領域編輯，POM(UTD24)和IJLRA(SSCI)編委，DS(DSI會刊)副主編，國際知名期刊ITP (SSCI, ABS-3)高級編輯，以第一/通訊在JOM(UTD24)、POM(UTD24)、DS、NRL、EJOR、中國管理科學等發表論文70余篇，入選“2022全球前2%頂尖科學家榜單”和愛思唯爾2022年“中國高被引學者”榜單。發表在JOM的論文獲得JOM期刊2023 “Ambassador Award”（唯一/Winner），入選2020年度“中國百篇最具影響國際學術論文”（第三篇/運營唯一），發表在POM的論文（2021年第10期）入選2021年POM下載量最高前十榜單。撰寫的多份政策報告報送中辦、教育部、工信部、湖南省委等部門并獲得采納。培養的博士1位獲北京市優秀博士論文獎，2位獲中國物流學會（一級學會）優秀博士論文獎，多篇論文入選ESI熱點/高被引。獲國際運籌學會聯合會(IFORS) 2021年度IFORS-ITOR-Wiley最佳論文獎，2020年SCED期刊首屆最佳論文獎，第十九次中國物流學術年會優秀論文獎一等獎第一名，第三、七屆北京市大學生物流設計大賽優秀指導教師獎。