2015年3月16日，理學院在101會議室成功舉辦沙盤推演在職業發展中的應用講座，主講人為黨委副書記楊東杰老師。
沙盤推演又叫沙盤模擬培訓，是通過引領學員進入一個模擬的競爭性行業，由學員分組建立若干模擬公司，圍繞形象直觀的沙盤教具，實戰演練模擬企業的經營管理與市場競爭，在經歷模擬企業榮辱成敗過程中提高戰略管理能力，感悟經營決策真諦。
沙盤模擬培訓特有的互動性、趣味性、競爭性特點，能夠最大限度的調動學員的學習興趣，使學員在培訓中處于高度興奮狀態，充分運用聽、說、學、做、改等一系列學習手段，開啟一切可以調動的感官功能，對所學內容形成深度記憶，并能夠將學到的管理思路和方法在實際工作中很快實踐與運用。在沙盤模擬培訓中學員得到的不再是空洞乏味的概念、理論，而是極其寶貴的實踐經驗和深層次的領會與感悟。
在此次沙盤推演中，參與學生分為三組：“紅絲帶”、“王者歸來”、“超人類”，代表三家模擬公司，生產同一產品，模擬真實企業進行經營管理。每個組首先在本組內完成角色分工，隨后對企業的的運營做出規劃。每個組均對自己的經營總結了經驗教訓，并與大家一起分享。
經歷一輪實戰模擬后，楊老師重點從“樹立共贏理念、“保持誠信”、 “個性與職業定位”三方面進行了總結闡釋。
楊老師指出，市場競爭是激烈的，也是不可避免的，但競爭并不意味著你死我活。尋求與合作伙伴之間的雙贏、共贏才是企業發展的長久之道。誠信是一個企業立足之本，發展之本，也是一名員工職業發展必須遵循的原則。每個個體因為擁有不同的個性而存在，這種個性在 沙盤模擬對抗中會顯露無遺。在分組對抗中，有的小組轟轟烈烈，有的小組穩扎穩打，還有的小組則不知所措。雖然，個性特點與勝任角色有一定關聯度，但在現實生活中，很多人并不是因為“愛一行”才“干一行”的。更多的情況是需要大家“干一行”就“愛一行”。
