【報告人】宋傳修 朱鼎科 胡志強
【時 間】2007年12月8日上午9：30
【地 點】翠宮二樓報告廳
【報告題目及內容】
【報 告 人】宋傳修
【報告題目】興油報國待百年約
【報告內容】我國最大的油田還能開采多久？可持續發展的潛力有多大？開采水平如何？科技人員成長成才的環境、待遇怎樣？石油大學畢業生在大慶的發展如何？報告將向您展示新時期大慶油田蓬勃發展的態勢和廣大科技人員的創新風采。大慶油田為您搭建了廣闊的發展空間和實現個人價值的舞臺，召喚廣大科技英才為振興我國石油工業而不懈奮斗！
【報 告 人】朱鼎科
【報告題目】鐵人精神永放光芒
【報告內容】以大慶精神、鐵人精神為核心的大慶傳統文化為什么如此厚重？鐵人精神為什么永葆生命力？大慶紅旗為什么還是那么鮮艷？大慶老會戰、鐵人老戰友將與您共同追憶他所親歷的那段崢嶸歲月、重溫鐵人故事，并向您展示新時期大慶人的精神風貌和創業風采。
【報 告 人】胡志強
【報告題目】傳承鐵人精神 建設鋼鐵隊伍
【報告內容】鐵人王進喜生前帶過的鋼鐵1205鉆井隊為什么走過50多年永葆本色？在激烈的國內、國際鉆井市場競爭中為什么能讓鐵人這面旗幟豎立在國際鉆井市場的最前沿？1205鉆井隊的第19任隊長將向您講述幾代1205鉆井人傳承鐵人精神，不斷譜寫1205隊新輝煌的感人故事。
【報告人簡介】
宋傳修，男，漢族，中共黨員，1964年4月出生。畢業于齊齊哈爾大學漢語言文學系，現任大慶油田有限責任公司新聞文化中心副主任（黨委宣傳部副部長）。宋傳修同志參加工作20年來，一直從事思想政治工作、企業文化建設和大慶精神、鐵人精神的研究與宣教工作，具有很強的理論功底和實踐經驗，先后開展了《構建具有油田公司特色的企業文化體系》、《以觀念更新推動理念創新，以文化發展推動管理升級》、《公司可持續發展戰略研究》等10多個課題研究，組織編撰了《企業文化創新實踐風采錄》、《四個不一樣》、《新時期大慶人》等10多部文集，并長期在油田開展大慶精神、鐵人精神的講座培訓，僅2007年就在大慶市委黨校
