5月13日，中國石油華北油田公司正職領導能力提升培訓班（第二期）在中國石油大學（北京）開班。華北油田公司總經理、黨委副書記武璽出席開班式并講話，公司總經理助理、人力資源部經理、黨委組織部部長王海濤主持開班式，布置培訓任務并宣讀紀律。

武璽在講話中指出，提升領導干部能力是企業破解發展難題、實現高質量發展的關鍵路徑。面對能源行業綠色低碳轉型與數字化變革的雙重挑戰，領導干部需強化戰略思維與執行力，以“轉變觀念、精益求精、系統思維” 為行動準則，推動技術創新與數字化賦能，嚴控投資效益，實現精準開發。他強調，參訓干部要堅持問題導向，將理論學習與作風建設緊密結合，通過 “學思踐悟” 促進實踐轉化，助力企業在轉型升級中突破瓶頸。

本期培訓為期13天，來自華北油田的29位二級單位正職領導干部參加培訓。作為戰略合作伙伴，中國石油大學（北京）與華北油田公司構建了全方位校企協同格局。雙方在非常規油氣開發、智能化油田建設等領域深化科研攻關與人才共育，形成了一批標志性成果，推動創新鏈與產業鏈深度融合。此次聯合開展領導干部培訓，以精準賦能管理人才為切入點，彰顯了校企協同育人的示范價值。

據悉，第二期培訓延續了首期的系統化課程框架，結合新形勢動態優化教學內容，成為華北油田強化干部隊伍建設的重要舉措。未來，校企雙方將以系列培訓為紐帶，進一步拓展在產教融合、技術創新、人才培養等領域的合作深度，為保障國家能源安全、推動行業高質量發展注入新動能。