8月6日晚上，中國石油大學第二期赴澳大利亞培訓班學員圓滿完成培訓任務返校，標志著為期三周的管理干部境外培訓項目圓滿結束。培訓班由副校長張士誠帶隊，16名院系和職能部門干部參加了此次培訓。
培訓過程中，學員們先后認真聽取了20余場專題講座，主要內容包括：澳大利亞高等教育體系及大學介紹、高等教育的未來及思考、大學的組織管理體系及實施、悉尼海洋科學研究所的研究戰略、人力資源發展與管理、高水平人才的引進和發展戰略、科研項目的申請及日常管理、學生服務和管理、校園文化、新的財務管理系統、大學科研戰略與規章制度、大學發展戰略規劃制定與實施、校園基礎設施介紹等。每次講座之余，成員們積極提問，與報告成員和團隊進行了深入和卓有成效的交流。全體成員在學習之余，還深入到悉尼大學博物館、美術館和校史陳列館、主校區各圖書館、學生中心、就業服務中心、圣約翰斯大學學生宿舍、體育健身館、校園基礎設施進行考察和現場訪談；實地考察了悉尼大學音樂學院、CET英語學習中心、土著研究中心、人力資源中心、教育與社會工作學院，并與各學院和部門負責人進行座談和交流。為了對澳洲整體教育有個較完整了解，培訓班還實地考察了麥考瑞大學和迪肯大學，認真聽取麥考瑞大學學習與教學中心主任的專題講座，參觀了該校包括大學化學實驗室在內的三個實驗室和新開張的圖書館；在迪肯大學分別聽取了該校信息工程學院院長關于高校院系教學和科研管理的專題報告，聽取了該校學生事務主任關于學生服務報告，并參觀了校園和教師辦公區域。
結業儀式上，悉尼大學國際事務副校長辦公室、國際項目總監何邁克博士為全體學員頒發了結業證書，對這次培訓的圓滿成功表示熱烈的祝賀，并表達了與中國石油大學加強合作的愿望。張士誠在致辭中簡單總結了中國和澳大利亞高等教育的異同點，重點向校方介紹了石油大學的招生和國際留學生教育現狀，充分肯定兩校的合作前景和結下的深厚友誼。針對本次培訓工作，他歸納為以下五點：一是悉尼大學非常重視學校的戰略規劃，并有一套行之有效的進度監管措施；二是擁有一套嚴密和高效的教學科研及組織管理體系；三是國際化教育取得重大突破，希望今后悉尼大學也能到石油大學進行國際化交流；四是在當前全球倡導公平教育的大背景下，悉尼大學第一個在澳洲建立了土著研究中心，對土著民文化進行研究并對土著學生進行全方位援助，充分體現對弱勢群體的照顧；五是各級部門都深入貫徹“以人為本”的服務理念，無論是從學生中心對學生學業指導和生活幫助，還是人力資源中心對教師的管理和服務，無不深刻體現這一服務理念。他還代表學校衷心感謝悉尼大學國際項目部各位老師，祝愿悉尼大學越辦越好，祝愿兩校間的友誼源遠流長。
在培訓班返校前一天的全團總結大會上，學員們紛紛表示這次培訓拓寬了自身的國際化視野，增長了先進的管理知識，加強了對學校國際化發展戰略和十二五規劃重要性的理解，同時也增進了學員之間的理解和交流。張士誠在講話中要求學員們回國以后要認真做好培訓后續總結和交流工作，要在深入總結的基礎上鞏固并擴大培訓成果，為實現學校國際化戰略目標貢獻自己的力量，真正實現學以致用。
