為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高干部政治能力和業務素質，提升干部培訓針對性和實效性，12月上旬，中國石油大學（北京）在處級以上干部集中培訓基礎上，先后組織開展處級黨務干部、處級行政干部、新提任處級干部專題培訓。
處級黨務干部專題培訓分輔導報告和分組交流兩個環節。黨委書記陳峰，黨委副書記雷玉江全程參加了分組交流。陳峰在講話中指出，這次培訓既是黨務干部專題培訓，也是思想政治工作會的動員會，目的是發現問題、找到辦法，樹立更為鮮明的干事創業導向。他強調，做好黨建和思想政治工作，一要從思想上解決“為什么”的問題，黨建工作必須講業務、重業務、鉆業務、比業務，工作要求只會越來越高，要轉變思想作風，潛心學習鉆研，盡快成為行家里手；二要從目標上理清“做什么”的問題，謀劃工作要有想法、推進落實要有思路、面對難題要有辦法，善于發現真問題、找到真辦法、加深真感情、鍛煉真本領，拿出切實有效的措施進一步提升工作質量；三要從行動上落實“怎么做”的問題，要主動去關心全局、了解全局、參與全局、融入全局，做到困難面前不推不躲、奮勇向前，用精益求精態度來定位、謀劃和推動每一項工作，干則一流、做則極致。他希望全體黨務干部能夠切實走在前列、干在實處、作出表率，以釘釘子精神抓好工作落實，努力創造實實在在的業績，以高質量黨建引領推動學校高質量發展。
在處級黨務干部培訓中，北京市委組織部組織二處二級調研員鄧龍政介紹了黨支部標準化規范化建設的重點內容，對加強黨員隊伍建設進行了指導。北京科技大學材料科學與工程學院黨委書記張秋曼分享了全國黨建標桿學院創建的主要做法和經驗。
處級行政干部專題培訓包括四場專題報告。副校長李根生作了“‘雙碳’目標驅動下，石油高校的發展方向和科研工作路徑”輔導報告，從“雙碳”目標與發展方向、能源結構與發展戰略、學科發展與科技創新三個方面進行了詳細講解。副校長金衍圍繞“提升學校人才培養質量”的主題，分析了人才培養工作中面臨的挑戰，介紹了明年三項人才培養重點工作，強調要主動轉變教育理念，深化供給側結構性改革。校長助理、人事處處長劉植昌聚焦人才強校戰略，構建高質量發展人才工作體系，介紹了學校師資隊伍建設的現狀、問題不足和思路舉措。北京理工大學王戰軍教授以“面向未來的中國研究生教育”為題，從回顧過去、時代定位、未來發展等方面解讀了研究生教育的發展形勢和任務。
新提任處級干部專題培訓分為8個專題，黨政辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀委辦公室、教務處、研究生院、科學技術處、學生工作部負責人圍繞本部門負責的學校重點工作作了介紹。
雷玉江在總結中指出，好干部是選出來的，更是管出來的，年輕干部要切實增強紀律規矩意識，提高政治能力。處級正職應該站位高、方位清、定位準，能夠出思路、出主意，定盤子、開方子，要意志堅定、公道正派，敢負責、能扛事，特別要善于團結人；處級副職既不能越位、錯位和搶位，又不能缺位、空位和不到位，要切實分管一攤、獨當一面，敢于分擔責任壓力，提高工作執行力，種好“責任田”。
（編輯 丁遠朋）
