當前，創新型國家戰略的實施，對高校提出了新的更高要求。提高科技創新能力、服務國家重大需求，成為重要的戰略問題。
長期以來，學校把產學研結合作為服務國家重大戰略的重要途徑。學校緊密聯系企業生產實際，把握科技發展的戰略重點，著力解決制約經濟社會發展，尤其是油氣工業、能源安全等方面的重大科技難題，培養企業急需的高素質人才。產學研結合已經成為我校辦學特色和重要辦學戰略。目前，學校共與40余家石油石化企業簽訂了長期全面合作協議。
同時，黨委認為，科研工作的核心是創新，其關鍵是人才、團隊和基地的建設。學校充分依靠石油石化特色優勢學科，在積極構建學科大平臺的同時，把基地建設與隊伍建設、人才培養、科學研究緊密結合起來，即“構筑大平臺，匯聚大隊伍，爭取大項目，取得大成果，做出大貢獻”，形成了“基地＋團隊＋項目”的科研工作模式。
學校近年來大力加強實驗基地建設，為基礎研究和應用基礎研究提供條件。學校對實驗室建設堅持“強化優勢，重點投入；整合資源，提高效率”的原則，按照大集中小自由的指導思想，逐步形成了包括多相流與流變學科研實驗平臺，分析測試科研實驗平臺，新材料科研實驗平臺，地球物理模型科研實驗平臺等15個試驗平臺。同時，學校給予實驗平臺政策優惠，如：學校“211”工程建設以及與四大公司共建項目都將優先建設科研平臺；學校將從運行良好的科研實驗平臺中優先推薦申報省部級重點實驗室；科研實驗平臺承接的對外分析測試服務收費，可全部用于支撐平臺運行的費用，等等。三年來，新增國家重點實驗室1個，省部級重點實驗室和研究機構5個。
團隊作戰是當前科技工作發展的必然趨勢。團隊建設的關鍵在于擁有卓越的團隊領軍人物、結構合理的人才隊伍、明確穩定的研究方向以及寬松和諧的工作環境。一支優秀團隊的形成并不是臨時的人員拼湊，而是需要長期的默契配合及正確引導。學校出臺了一系列有關的政策措施，如優先推薦創新團隊成員申報國家和教育部的各種人才資助計劃，申報國家和教育部的重大科研項目；對進入創新團隊成員的科研業績將不進行單個考核，而只對團隊實行目標考核。同時，注重對高層次拔尖人才，尤其是學科帶頭人、重點實驗室主任的選拔、培養和管理。三年來，學校新增教育部“長江學者和創新團隊發展計劃”創新團隊2個。
有了基地和團隊，還必須積極參加重大科研項目，才能提高創新能力，同時為國家做出大貢獻。據不完全統計，在石油石化科研單位參與完成的有關石油石化的項目中，學校完成了近1/3。這些緊貼油田生產實際的重大科研項目，為石油石化企業的科技進步提供了巨大幫助，一些研究成果已經在企業實際生產中運用推廣，為企業帶去了巨大的直接經濟效益。
