學院領導班子成員經過兩天的理論學習和集中研討，在此基礎上，圍繞“堅守初心，扎根中國大地辦大學”的專題展開討論。結合學校、學院的“雙一流建設”的相關評價指標，查找短板、不足，認真分析存在的危機及面臨的挑戰。
大家一致認為，“雙一流建設”人才是關鍵，如何提高人才的培養和引進，關乎學校今后的發展，但人才隊伍的建設是一個長期的任務，不是一蹴而就的，不能拔苗助長，否則會出現因營養跟不上而導致后續能力不足，所以既要施好肥，又要轉變觀念。
同時，結合學院目前的實際，就如何培養教師特別是青年的文化傳承、如何改進完善評價體系、如何發揮老教師的傳幫帶作用的相關內容展開討論，計劃在全院范圍內，開展“我為學院發展做什么？我為學院發展留點啥？” 的大討論，借助重質油國家重點實驗室成立30周年慶?；顒拥钠鯔C，通過追憶過去、展現目前成果及展望未來發展的宣傳，進一步激發學院教師“愛崗、敬業、傳承、奉獻” 的熱情，激發原生動力，促進學院事業的發展。
