為激發青年教師的創新思路，積極有效組織各種交流活動，團結、凝聚全院有為青年教師，增強青年教師間的交流和合作，拓寬學術視野，提升教學和科研活動組織能力以及團結協作能力，打造良好的奮發向上的科研教學和人才成長環境，化學工程與環境學院針對全院35歲以下（原則上）青年人才，成立了“青年科教聯合會”（簡稱青聯會），并于6月16日在化工樓B403召開了第一次會議。

化學工程與環境學院領導張香平院長、陳春茂副院長、朱文帥副院長、姜桂元副院長及全體青年教師出席會議。“青聯會”會長楊旺老師主持會議，對各位領導和老師的蒞臨指導表示熱烈歡迎和感謝，并匯報了“青聯會”的組成及各個部門的具體工作規劃。

學院領導高度重視青年教師未來的發展，圍繞教學、科研、人才成長、學生培養等方面提出了許多具體建議，為“青聯會”未來的發展指明了方向，并表示學院今后也將對“青聯會”在各個方面給予堅定的支持。張香平院長在講話中指出青年教師要做到有理想、有目標、有信念、有情懷，應以學校、學院利益出發，團結一致，相互學習進步。陳春茂副院長表示希望青年教師能夠做好研究生培養工作，積極爭取人才基金和項目，在各方面取得更多的成果；朱文帥副院長強調青年教師要意識到團隊的重要性，秉持一代人做一代人的事，應多與專家開展學術交流；姜桂元副院長建議青年教師必須要有強的執行力，努力做到科研、教學共同發展，在學生培養上下功夫。

此次會議為院內青年教師的互動交流，為青年教師教學研討、學術交流、科研合作等搭建了廣闊平臺。“青聯會”的成立也將促進多學科交叉創新發展，更好地服務青年教師身心健康和工作生活，期望為青年教師和學校學院的共同發展與進步開創新的局面。